arbo inschakelen?

Hoi,

Lastig is dit hè? Ik herken het helemaal en met mij - denk ik - velen. Je bent zwanger en niet ziek. Maar toch.. het is goed om even voor de geest te halen dat je wel topsport aan het beoefenen bent. Een heel kind kweken is niet niks! En geeneen zwangerschap is precies hetzelfde dus laat je nooit de wet voorschrijven door iemand die het al eens meegemaakt heeft (want het was toch anders bij die persoon). Je hebt twee heel belangrijke alarmen: je lichaam en je hoofd. Als één van die twee (en zeker als ze alletwee aan de gang gaan) aangeven.. Ho! Dit is teveel Dan is dat dus ook zo. Dat maakt jou geen minder mens en hooguit een goede moeder in spé die wil dat het haar kindje (en haar zelf) goed gaat.
Jouw lichaam en hoofd geven aan dat het nu teveel is. Grote vraag is wat precies teveel is. Is het jouw type werk of de lange dagen? Dat kun je mooi samen met de ARBO arts bespreken. Samen kan je dan een plan op stellen om te kijken wat je wel kunt en hoeveel uren.
Mocht het zo zijn dat de ARBO arts (een man ofzo.. ) zegt dat je je niet moet aanstellen dan ga je zo snel mogelijk een keertje naar je huisarts en bespreek je het e.e.a. daar en met je verloskundige. Het fijnst is wanneer de ARBO met je meewerkt maar het belangrijkste is dat je een stapje terug doet.

En nee, dat is geen aanstellen. En nee, dat is niet stom. En nee, je bent zeker niet de enige! Je bent iets heel belangrijks aan het doen dus luister naar je lichaam en hoofd!

Veel sterkte

Elle

PS: Goed dat je baas de arbo heeft ingeschakeld. Zo zijn zeker niet alle bazen.

 

He, je bent zeker geen aansteller hoor! Dat je de arbo erbij haalt is alleen maar goed: die kan goed met je overleggen wat wel en niet lukt. Hoe je baas de gaten die vervolgens ontstaan, opvult, is zijn probleem. Een feitje: alle zwangerschapsgerelateerde verzuim van jou, krijgt hij vergoed (in tegenstelling tot wanneer je gewoon ziek bent). Je hoeft je dus niet schuldig te voelen,
Ik had tot eind mei twee banen bij dezelfde baas en sinds begin juni is dat er eentje, met hetzelfde aantal uren als die twee samen. Ik werd knettergek van de combinatie en gelukkig was het, los van mijn zwangerschap, sowieso de bedoeling dat ik er eentje ging afstoten en uren extra bij de ander zou krijgen. Maar goed, je kon mij ook opvegen aan het eind van de dag, deed dan niks meer en mijn sociale activiteiten lagen ook helemaal stil. Niet fijn!
Nu heb ik veel meer rust en ruimte voor m'n werk en ondanks het feit dat mijn werk eigenlijk in 28 uur zou moeten kunnen, krijg ik tot aan mijn verlof 32 uur gewoon. Dat heeft mij de ruimte gegeven om gewoon lekker te kunnen werken. En omdat ik ongeveer een derde van mijn werk thuis en/of achter de computer kan doen, (ben ambulant hulpverlener, dus moet een boel verslaglegging doen, ), geeft dat dat ik 's avonds ook nog in staat ben om tenminste iets te doen. Lig sowieso wel vroeg op bed hoor, maar toch fijn dat het allemaal relaxter is nu.
Ik merk het ook gelijk aan de kleine: m'n buik groeide bijna niet en sinds ik het rustiger heb, is de groeispurt begonnen. Ik had al zo'n vermoeden dat er wat achterstand was, (echo's kwamen steeds twee weken later uit), maar dat is dus maar weer eens bevestigd...

Kies dus voor jezelf en -belangrijker- voor je kindje. Laat de rest maar mooi zelf uitzoeken hoe ze het verder doen dan, :-D

 

Je bent zeker geen aansteller hoor! En mijn ervaring met de arbo-arts, heel positief! Hij zei dat in nederland heel goed voor zwangeren wordt gezorgd Je werkgever krijgt voor de uren die jij niet kan draaien een vergoeding.
Vooral aangeven dat het werk je echt teveel is, en bedenk van tevoren wat je wel en niet aankan met je werk. Leg dit duidelijk voor en ze gaan er heel makkelijk in mee. Bedenk ook, als je werk fysiek heel zwaar is of ze binnen je bedrijf een andere tijdelijk functie kunnen geven werk dat je wel kan doen.
maar je leven bestaat uit zeker meer dan werk en je kan het beste duidelijk aangeven dat je alleen nog maar het werk hebt en je sociale leven momenteel weg is.

 

Hoi

nou je ben ten eerste geen aansteller.
ik ben nu 17 weken zwanger en werk 40 uur per week.
aan het eind van de dag kan ik haast niet zitten omdat ik last heb van me bovenbenen en onderrug. huisarts geeft aan dat ik bekken instabiliteit heb.
morgen moet ik voor het eerst naar de fysio.
nou heb ik met me werk besproken dat ik niet meer 40 uur aan kan.
nu willen ze me niet zoveel procent in de ziekte wet doen. maar wel een contract van 32 uur willen ze me aanbieden. mijn huisarts zegt dat ik dit niet moet accepteren en de arbo moet inschakelen.
wat zouden jullie doen ?
ik werk via een detacherings bureau en heb een vaste werkplek.

sterkte

xx brigitte

 

Wat een eikel van een baas! Daarmee is hij in overtreding van de wet hoor! Als jij ziek bent, ben je ziek en die stommerd van een baas snapt blijkbaar niet eens dat hij deze uren vergoed krijgt, want je BI is zwangerschapsgerelateerd!
NOOIT mee akkoord gaan en ZEKER de arbo inschakelen idd!
En idd: als je nu akkoord zou gaan met lager contract, heb je tijdens je verlof ook minder... terwijl je met de aanschaf van babyspullen juist in een dure tijd zit! Niet doen dus!

 

hoi ....
kijk eens bij een oud topic van mij... zal zo de link ff zetten....
ik zit nu ook sinds 2 weken voor 50% in de ziektewet ivm veel harde buiken en rugklachten. En sindsdien gaat het een stuk beter! werkte al minder dan jij (24 uur p/w) en nu dus nog maar 12 uur per week. 3 uurtje per dag en dit is nog net te doen..... De arbo was gelukkig bij mij heel makkelijk, ik hoop dat dit bij jou ook het geval zal zijn..
veel succes!

 

http://www.zwangerschapspagina.nl/viewtopic.php?t=98170
hier is tie

 

Volgens de ARBO-wet mag je volgens mij helemaal geen 9,5 uur werken op een dag. 9 Uur is het maximum. Vind dat ook wel erg veel voor een zwangere.

 

ik heb dus ook zo'n baas
Ik werk dan maar 2 dagen 15 uur per week
Maar ik werk in een bedrijfrestaurant en beneden in het kantoorpand hebben we zo'n ziekenhuis winkeltje qiosq

nou zijn die diensten dus de hele dag staan en lopen en met de kassa even zitten maar niet handig zitten aangezien en een kastje onder de kassa zit en je je benen niet kwijt kan.

nou had ik voorgesteld om dus 50% te gaan werken die kassa dienst en daarna een beetje opruimen ( dan hoef ik niet te tillen en sjouwen met spullen en ook niet de hele tijd te staan)
Dat kon dus niet volgens haar want arbeidtherapie bestaat niet meer ( die is gek hoor) is alleen voor mensen die geopereerd zijn ( bestaat toch wel)
maar dat kan niet omdat ik niet ziek ben

had ze 2 opties voor me
1 of ik ga minder werken dan me contract uren ( geen optie dus)
2 of ik ga die kassa diensten doen maar dan 4 dagen ipv 2 ( is ook geen optie want ik heb nog een dochtertje van 4 en de schoolvakantie staat voor de deur en heb geen oppas op de dagen die ik extra zou moeten komen)

ik ben nu 18 weken zwanger en heb dus ook ontzettend last van mijn banden en rug
mijn fysio zei ook gelijk dat ik de arbo moet bellen en dat heb ik dus gedaan en daar kan ik binnenkort heen.

 

Sjonge, wat lopen er toch een boel rare bazen rond... Idd maar eens bespreken met de arbo, want dit kan je baas toch echt niet maken!
Hoezo arbeidstherapie bestaat niet meer? Therapeutisch werken toch wel?

 

ik sta echt gewoon met een bek vol tanden.
wat een gelul zeg!
vraag een andere arbo arts om advies zo iets als een second opinion.

 

Nou, hier nog een die met haar mond vol tanden staat. Wat een gelul van die arbo-arts!
Ik zou eens even met je huisarts en verloskundige om tafel gaan en hen een medisch advies laten geven! (Dat mogen ze doen, en daar moet in principe naar geluisterd worden!)

 

Meteen UWV bellen en inderdaad een second opinion aanvragen. Doen hoor, deze arts is geschift. Zwangeren worden over het algemeen ontzettend ontzien, deze zal even een offday gehad hebben denk ik.
Enne, tippie, dat huilen achteraf: doen BIJ die arts! Klinkt wat raar misschien maar dan is het helemaal duidelijk dat je dat niet zit zitten.
Wat een ei zeg.
Sterkte, en meteen UWV bellen hoor!
groetjes, Marit
(leidinggevende dus heb wel het e.e.a. meegemaakt.... maar zo vreemd nog niet!)

 

nou, ik las mee, en vind het ook idioot. toch had ik ook zo'n soort reactie bij de arbo, misschien is dit de nieuwe lijn ofzo? Gewoon met je baas eruit zien te komen en heel goed aan jezelf denken. En die tip huilen bij de arbo bij evt ziekmelden maar opvolgen, het gaat om je kind!