hallo allemaal, ik ben helemaal nieuw hier en ik val meteen met de deur in huis... ik ben op dit moment 23 weken zwanger, heb al een tijdje geleden bij me werk aan geven dat ik halve dagen wil gaan werken door dat ik zo moe ben en als ik de heledag gewerkt heb. ik heb aan het einde van de dag pijn in me buik( ik doe staand werk) er is toen naar mij gereageert zo van ja we kunnen kijken maar verwacht niks... een dag later horden ik van een collega dat ik me volgens de leiding aanstelde en dat ik maar zwanger was en niet een ziekte heb of zo.. toch hoopte ik dat er gewoon aan mijn verzoek om halve dagen te werken voldaan werd.. we zijn nu 4 weken verder en er is nog steeds niks verandert.. ik mag geen extra rust tijd en ook nooit eerder naar huis.. ik heb me vorrige week ziek moeten melden om dat ik s'nachts gewoon steken in me buik had.. ik zou gister terug bellen over hoe en waneer ik weer aanhet werk kwam .. dus ik vertelde dat ik het nu echt rustiger aan wou doen .. toen kwam de vraag kan je vanmiddag niet komen werken .. of je nu pijn thuis hebt of hier het is allebij het zelfde... dat is toch niet normaal dat het zo moet gaan ... ik wil eigenlijk wel is weten wat anderen hier van vinden en daarom dacht ik van ookal ben ik hier nieuw ik gooi gewoon gelijk alles op tafel.. alvast bedankt
Ik kon met 23 weken ook bijna niet meer op mijn benen staan na een dag werken. En dan doe ik deels zittend werk, fysiek nauwelijks belastend. Wat niet gaat, dat gaat niet. Ga naar jullie arbo-arts en als je die niet hebt, kijk dan of je een verklaring van de verloskundige kan krijgen. Je hebt ook recht op meer pauzes, je mag minder tillen en zo zijn er wel meer regeltjes. In alle redelijkheid. Ik ben zo rond die 23 weken naar onze arbo-arts gegaan en vanaf toen ben ik voor halve dagen gaan werken. Half in de ziektewet dan.
Nee je stelt je niet aan. Je moet even goed uitzoeken wat de regels precies zijn. Er zijn idd aparte regels voor zwangere vrouwen. En zodra jij echt niet kunt werken, moet je gewoon even langs de bedrijfsarts ofzo. En daarmee afspraken maken. En van die buikpijn thuis of op het werk, wat een onzin zeg! Van het werken kan je buikpijn toch erger worden! Succes en laat je niet zomaar afschepen!
Als het niet wil dan wil het niet. Afspraak maken met je ARBO-arts en daar voorleggen waar je last van hebt.
vecht voor jezelf hoor! en zeker voor je kindje. je lichaam is nu tijdelijk van 2 mensen en daar moet je rekening mee houden succes meis.
Nee, je stelt je niet aan. Je baas houdt zich niet aan de nederlandse wet, als hij zich zo opstelt, maar blijkbaar gaat hij het conflict niet op een goede manier oplossen, dus ik zou idd ARBO inschakelen. En je VK om advies vragen: zij kan als het nodig is een verklaring afgeven dat ze vindt dat je rustiger aan moet doen...
ik ga nu zekker even bellen met de arbo... eerst dacht ik dat het misschien aan mij lag . ik weet ook dat ik nu voor me zelf moet kiezen en voor me baby.. ik heb gewoon het id dat dit een soort van weg pesten is... en heb me zelf ook al voor genomen dat als ik zelf vind dat ik te lange dagen of te veel uren moet maken dat ik me dan maar gewoon ziek meld.. dank je wel voor jullie reacties
Jouw werkgever heeft enkele plichten ten opzichte van zijn zwangere werknemers. Als jij een CAO hebt dan moet het daarin staan en als ik het goed heb heeft de wetgever hierover ook nog een aantal plichten opgesteld. Daarnaast is het heel verstandig om jouw problemen voor te leggen aan jouw verloskundige en om een afspraak te maken met een ARBO- arts. Succes!
deze site is wel interessant: http://home.szw.nl/index.cfm?menu_item_ ... k_id=70716 heb ik veel steun aan gehad. Verwacht niet teveel van de arbo, die van mij verwees eigenlijk naar de site en vond dat ikzelf maar wat assertiever moest worden...Heb ik wel gedaan, en dat werkt. Deze regels overhandigen, liefjes vragen wat het plan van de werkgever gaat worden om dit te regelen, en als het niet gaat gewoon naar huis gaan. Helaas moet het soms zo.
Hoi Snoopy ! Ben benieuwd hoe het nu gaat is het opgelost? Wat een raar gedoe zeg daar vreemde manier van denken hoor! Als zwanger vrouw heb je gelukkig veel meer rechten hoor ziek is ziek!Hoop dat het beter gaat want dit levert ook stress op en dat is helemaaal niet goed!Succes
Je moet contact opnemen met de arboarts dan kun je 50% de ziektewet in en kan je halve dagen werken. Misschien dat ze wel vragen naar een verklaring van je verloskudige dat het lichamelijk te zwaar voor je is hele dagen werken. Maar misschien is dat geen eens nodig.
He Snoopy2008, ALs ik jou verhaal lees dan kan ik zo boos worden. Bij mij op het werk gaat het ook een beetje zo. Ik werk dan in de zorg en heb aangegeven geen onregelmatige diensten meer te willen werken, dat houd in: geen nacht geen avond en geen zondagen meer. Dit is gedeeltelijk ingewilligd maar ik zag ook alweer dat ik een heel weekend ben ingepland dus za en zo. Terwijl ik de zo niet meer hoef. En in principe houd die regel ook in dat je de za maar tot 12.00 uur mag maar daar is zowiezo geen gehoor aan gegeven. DUs werk de za hele diensten tot 16.00. En nu dus ook de zo tot 16.00 en dat zonder overleg. Ik merk dat het in Nederland zo krom geregeld is allemaal als je zwanger bent. Je bent echt een last als je zwanger bent. Ik kan daar zo boos om worden. Jij moet echt nemen waar je recht op hebt hoor, want jij staat in je recht en hun hebben geen poot om op te staan. Als er (natuurlijk echt niet te hopen) iets zou gebeuren met jou kindje of met jou omdat je door blijft werken dan zeggen ze: goh, waarom ben je dan niet minder gaan werken? En dan is het alsnog je eigen schuld hoor. Je moet voor jezelf opkomen want niemand anders doet het voor je. Ik weet hoe moeilijk dat is want ik kan dit ook niet goed. Moet ook assertiever worden.... Liefs Farfan
Farfan: Kun je mij vertellen waar je die regel vandaan hebt dat je geen zondagen meer hoeft? Ik werk zelf in de zorg, maar van die regel heb ik nog nooit gehoord. En ik heb het ook niet zien staan in de cao ofzo... Zoals ik het begrepen heb, heb je recht op regelmatig werk. (volgens Cao) Er staat bij mijn weten nergens in hoe de tijden dan ingedeeld moeten zijn. Ik bedoel meer: Altijd late diensten is ook regelmatig, snap je? (in de meeste gevallen betekend het idd alleen maar vroege diensten) Ik heb tijdens mijn zwangerschap wel gewoon de zondagen gewerkt. Ik zie eigenlijk ook niet zo waarom dat niet zou hoeven. Het werk is hetzelfde, en de tijden ook dus voor je lichamelijke gezondheid maakt het niks uit. Als je die zondag werkt ben je op een andere dag weer vrij...
hey, farfan en de rest, over die werktijden heb ik van de site van het ministerie deze info: Andere werktijden U kunt met uw werknemer afpreken om haar werktijden aan te passen. Uw werknemer heeft in ieder geval recht op: - regelmatige werk- en rusttijden - extra pauzes (maximaal 1/8 van de werktijd) - een geschikte, afsluitbare ruimte om te rusten (met bed of rustbank) - geen overwerk en nachtdiensten - zwangerschapsonderzoek onder werktijd Deze regels gelden tot zes maanden na de bevalling (met uitzondering van de onderzoeken dus nachtdiensten mogen niet, maar in het weekend weet ik het niet. Ik heb bij mijn werkgever aangegeven dat ik om mijn werk te kunnen doen tijd nodig heb om ' bij te tanken', dus daarom mijn weekenden nodig heb. Is ook zo, ik slaap zo een dag weg....