Oh ja: verlaag je ziektekostenverzekering door een hogere eigen risico te nemen of de aanvullende verzekeringen eruit te gooien. Zet dat bedrag maandelijks op de bank en je zult zien dat je uiteindelijk goedkoper uit bent. Veel mensen durven dat risico niet te nemen, maar het is echt de moeite. Aanvullende verzekeringen vergoeden namelijk alleen maar kleine dingen als brilvergoedingen (die gaan er geloof ik ook weer uit en is vaak 'eens per 3 jaar' en dat soort onzin).
Hier gaat iets mis; je gaat 2 keer zo weinig verdienen terwijl je er maar 12 uur op achteruit gaat (1/3 van je aantal uren)? Dat klopt niet. Je gaat in verhouding juist MEER verdienen omdat je minder belasting afdraagt. Dus ik denk zelf dat je straks zo'n 700 tot 800 euro zal verdienen.
Klopt wat MerleQ zegt. Ik ben na mijn verlof 18 uur gaan werken ipv 32 en ik verdiende uiteindelijk ongeveer 200 euro minder. Ik ging van ongeveer 1200 euro naar 1000 euro. Ik heb wel onregelmatigheid omdat ik in de zorg werk, maar ook dat gaat dan naar verhouding. En als ik een keer een nachtdienst draai van een dag of 3 heb ik dat verschil ook al een heel eind opgevangen. @TS: vraag eens bij salarisadministratie of ze voor je uit willen rekenen wat je gaat verdienen bij het aantal uren dat je gaat werken. Dan kun je daarna altijd nog kijken of het lukt. Succes!
Oke nou dat scheelt dan weer. Wat bezuinigen betreft, telefoonrekening zou kunnen, maar we zitten allebei nog 2 jaar aan een abonnement vast, maar daarna wil ik cker een prepaid halen. Wat verzekeringen betreft. We hebben alles uitgezocht en zitten volgens mij aardig goed. Ziekenfonds verzekering krijgen we al collectiviteit korting. Gas en licht krijgen we nu heel veel terug, dus dat bedrag gaat ook flink naar beneden. Krant en dergelijke hebben we niet dus kunnen we ook niet schrappen. Uitvaartverzekering heb ik dan wel maar dat is ook 8 euro in de maand, dus dat is ook het probleem niet. We gaan onze adviseur wel er bij halen kijken of er nog mogelijkheden zijn.
toen ik nog 24 uur werkte kreeg ik 827 euro netto, ben nu naar 20 teruggegaan en krijg nu 705 euro. vind 1200 wel veel geld voor maar 24 uur. Ligt er natuurlijk ook aan wat voor werk het is.
@krokus: ik werk als secretaresse, maar het is idd goedbetaald hoor. Moet er alleen nog wel mijn eigen pensioenopbouw van doen, dat wordt niet via mijn werkgever geregeld.
Je weet dat er behoorlijk wat variatie zit in het soort werk en wat iemand daarvoor verdient? Ik neem aan dat je zelf ook wel weet dat er mensen zijn die meer verdienen dan jij... Zou niet reeel zijn als iedereen precies hetzelfde loon krijgt.
Ik verdien nu 1000 euro netto voor 20 uur, en ik blijf 20 uur werken. Mijn man werkt 40 uur, dus zijn inkomen ligt een heeeel stuk hoger. Wij leven hier echter ook naar, groot huis, 2 grote auto's en een twingo (2 auto's van de zaak maar waar we wel bijtelling voor betalen natuurlijk) 2 motoren en ga zo maar door. We zullen wat meer op de boodschappen moeten letten voortaan, niet meer alles kopen waar we zin in hebben, en ook niet meer met honger naar de supermarkt gaan haha Verder zie ik het wel, ik heb de afgelopen maanden steeds voor rond de 150 euro aan babyspul gekocht, dus wat dat betreft geven we nu al meer uit . Wij doen 2 dagen kdv, dat ligt rond de 60 euro per maand aan eigen bijdrage.
Dit kun je toch niet zo zeggen? Een arts of advocaat die 24 uur werkt verdient nou eenmaal meer dan bijvoorbeeld een conducteur of vuilnisman/vrouw die 24 uur werkt.
Lijkt mij ook, bij mij is 1000 euro netto voor een 20 urige werkweek zelfs vrij weinig voor het werk wat ik doe...
Wij hebben samen netto 2800 euro. wij werken allebei 32 uur. Ik zit ook te denken aan minder werken ,moet maar eens goed mijn financieen op een rij zetten. Ons kind gaat trouwens ook niet naar opvang toe ,dus daar zijn we geen geld aan kwijt.
Voor jou geldt het helaas niet meer tamtam, maar op het moment dat je een jaar of langer bij een werkgever werkt, kun je er ook voor kiezen om niet meteen het aantal contracturen te verlagen, maar om eerst ouderschapsverlof op te nemen voor die uren. Dit scheelt financieel, ook als je werkgever hier niets voor betaalt. Je hebt dan namelijk recht op een leuk belastingvoordeel. Als je ouderschapsverlof over is, kun je alsnog je contracturen verlagen. Je moet voor dit jaar echter wel een levenslooprekening openen, maar het geld wat je daar op stort kun je gelijk weer opnemen, omdat je ouderschapsverlof hebt en dat is een reden waarom je het geld mag opnemen. In 2009 is dit waarschijnlijk niet meer verplicht. Als je besluit dit te doen is belastingvoordeel tweeldig. Je hebt recht op ouderschapsverlofkorting en levensloopverlofkorting Ouderschapsverlofkorting. Dit is een directe korting op je te betalen loonbelasting. Per opgenomen uur ouderschapsverlof kun je ca. 3,86 euro aftrekken van je te betalen loonbelasting. Dus stel dat je per week 8 uur opneemt, dan heb je recht op 8 uur x 52 weken x 3,86 euro = ruim 1605 euro op jaarbasis. Het is mogelijk om hiervoor een voorlopige teruggave aan te vragen. DIt levert je dan toch ruim 130 euro netto in de maand extra op. Levensloopverlofkorting Hierbij betaal je over een kleiner bedrag loonbelasting. Als je geld stort op je levenslooprekening gaat dit van je brutoloon af en betaal je hier dus geen loonbelasting over. Als je vervolgens besluit om geld op te nemen van de rekeningen dan moet je dat alsnog doen. Per gespaard jaar hoef je echter over 191 euro geen loonbelasting te betalen. Over de rest wel. Dus als je besluit het op je levenslooprekening gestorte geld gelijk weer op te nemen, scheelt dat ook nog tussen de 60 en 100 euro netto per jaar wat je minder aan belasting betaalt.(afhankelijk van jouw belastingpercentage). De enige voorwaarden voor bovenstaande zijn: - je betaalt belasting, - je maakt gebruik van ouderschapsverlof, en - je spaart in het kader van de levensloopregeling (ongeacht de hoogte van het bedrag) De bedragen van 3,86 euro en 191 euro gelden voor 2008. Deze worden jaarlijks aangepast. Verder kan je voordeel nooit groter zijn dan het bedrag wat je aan loonbelasting betaalt.
idd! wij hebben een andere internetprovider en kpn digitenne en dat scheelt 55 euro per maand met wat we ervoor hadden. Ik douche 10 min ipv 20, scheelt 15 euro per maand. Telabbo was 120 euro elke maand, nu 27.50 terwijl ik veel meer sms heb etcscheelt 90 euro per maand. Autoverzekering was 120 per maand. Nu 80. Scheelt 40 euro. etc etc 55 15 90 40 ------- 200 euro per maand goedkoper.
Hoe krijg je dat voor elkaar? Ik heb niet het idee dat jullie minder inkomen hebben dan wij terwijl wij voor 3 dagen op dit moment iets van 170 euro zouden moeten betalen per maand?