Hallo, Ik had begrepen dat je 6 tot 4 week voor de bevalling mag stoppen met werken. Ik had voor 4 weken gekozen, zodat ik na de bevalling langer thuis kon zijn. Maar zoals ik net las heb je na de bevalling recht op 10 week verlof. Maar dan zou het betekenen dat ik maar 14 week verlof intotaal heb? Of heb ik na de bevalling nog recht op 12 week? Soms kan je om niets in de war raken Alvast bedankt
En het mooie is: als je kindje na de uitgerekende datum geboren wordt, heb je nog steeds recht op 12 weken verlof na de geboorte.
In de onderstaande link staat alles over de duur van je zwangerschapsverlof: klik hier voor meer informatie(site van postbus51)
maar is het dan ook zo , dat als je kindje eerder geboren is .. dat die 12 weken dan verder gaan? Of echt dan vanaf uitgerekende datum?
An sich heb je recht op in totaal 16 weken verlof. Dus als je 4 weken van tevoren met verlof zou gaan en je kindje zou na 1 week al worden geboren, dan krijg je volgens mij nog 15 weken bevallingsverlof.
Hoe je je verlof ook regelt, je hebt altijd recht op minimaal die 16 weken. Dus Hopmarjanneke heeft gelijk...
Check onderstaande link eens Hier kun je specifiek voor je eigen uitgerekende datum uitrekenen hoe en wat http://zwangerschapsverlof.infozoeker.t ... ekenen.htm
Hihi dit had ik dus. Ik was net 1 weekje thuis toen Fay werd geboren. Maar had ik daarna dus nog wel 15 weken verlof
Begrijp er eerlijk gezegd nog geen snars van, maar dat ligt aan mij hihi. Ik ben 3 maart uitgerekend. Ik ga 6 weken van te voren met verlof. Dat betekent dat ik nog 10 weken erna over heb. Wat als de baby bijvoorbeeld een week te vroeg komt? Of als de baby een week te laat komt? Is er geen mooie rekenformule voor ofzo, die hiervoor in dit topic is genoemd, geeft geen correcte data's.
@beertje: je moet er maar vanuit gaan dat als de baby te vroeg is er dan niets veranderd in de einddatum van je verlof. Tenzij de baby voor het ingaan van je verlof geboren wordt, dan krijg je volgens mij vanaf de geboorte 16 weken en dan kan het dus zijn dat jou verlof eerder is afgelopen. En als de baby te laat is krijg je het aantal dagen/weken dat het te laat is extra. Dus bij een week te vroeg heb je gewoon de standaard 16 weken. En bij een week te laat de standaard 16 weken +die ene week dat het kindje te laat is.
Hoi hoi, Hier ook een verwarring. Ik denk dat ik nog een week heb maar op mijn baas denkt anders. Ik was uitgerekend op 24 oktober 08 en ben uiteindelijk bevallen op 19 oktober 08. Een week te vroeg dus. Ik ben 4 weken van tevoren gestopt met werken. Volgens mij verandert er niets aan de bevallings datum en dus gaat mijn verlof van 12 weken na gewoon in vanaf 24 oktober 08. Of zie ik dat nu mis. helluppp gr san
Nee je bevallingsverlof begint te lopen vanaf de dag van de bevalling, dus in jouw geval vanaf 19 oktober. Vanaf 19 oktober gaan je 12 weken in. OMdat je vier weken van te voren bent gestopt en je kindje een week te vroeg is bevallen.... dus je komt op 15 weken verlof uit... dan krijg je die ene week "kado", zodat je alsnog op 16 weken uitkomt. Je hebt ALTIJD recht op die (minimaal) 16 weken in totaal.
Pak de calculator van enkele berichten hierboven even. Dan kun je zien dat je verlof tot 16-01-2009 loopt.
Hoi ho, Ik had het ook al uitgerekend via de calculator en ik kwam ook op 16 januari uit. Als ik 12 weken uitga vanaf 19 oktober dan is dat volgens mijn agenda 11 januari. ? Volgens de brief van het uwv stopt de uitkering op 12 januari. ? Heeft het uwv gelijk offe.................... Ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh Groetjes sandra