Heee, een collegatje! Hoe ga jij met deze botte boeren om? Ik denk toch meer dat ze niet van uitblinkers houden, van welke geslacht dan ook, en helemaal niet als hen lijkt dat een persoon een voorkeursbehandeling krijgt. Is niet zo, maar als je kinderen heb en jouw partner fultime werkt, moet je meer flexibiliteit hebben, dat kan niet anders. Mij boeit het niet bij anderen zolang ik hun werk niet hoef te doen - daarom werk ik zonodig thuis 's avonds en in het weekend. Ik trek me niet echt aan (ben van nature niet chagrijnig) en blijf lachen, gewoon een deel van plezier is weg. Ik voel me nu beter met mijn BU dan met mijn afdeling. Het grappige is dat van discriminatie is er geen sprake, ik hoef niet 3x hoger springen dan mijn mannelijke collega's.
Het eerste bedrijf waar ik werkte was een echt mannenbastion. Reactie van de directeur van m'n afdeling tegen m'n baas toen ik begon: "Huh, een vrouw?? Je wéét toch dat die zwanger kunnen worden??". Over binnenkomer gesproken. Werd er ook meer als secretaresse behandeld dan waarvoor ik aangenomen werd en heb uiteindelijk (veel te laat) mijn ontslag gegeven. Dit bedrijd is net het omgekeerde: veelal vrouwen aan de macht! Tot voor kort was onze GM een vrouw, het grootste deel van het senior Mgmt is vrouw.... Onze afdeling (Supply Chain) telt 7 vr en 1 m.... Dus qua kansen zit het hier wel goed, ware het niet dat er gemiddeld om de 2 jaar reorganisaties doorgevoerd worden...
Ik ben over het algemeen net zo bot als zij. Echt, "van dik hout zaagt men planken" - bot. Als er dan eentje een suffe opmerking maakt zeg ik gewoon dat hij zijn kop moet houden. Dat werkt meestal wel Ik kom bij veel bedrijven en heb gemerkt dat niemand het leuk vindt als je uitblinkt. Iets beter zijn dan de rest is prima, maar anders worden ze bang dat er ook meer van hen verwacht wordt, heb ik soms het idee. En dit is volledig sekse onafhankelijk hoor, zowel mannen als vrouwen!
Hahaha, ik ben echt totaal kwijt waar dit over gaat. Moeten we splitsen in AcademieMeisjes en SCMeisjes? Nee toch? Leg eens aan deze leek uit wat een Supply Chain is? Ik kan alleen letterlijk vertalen
Haha nee laten we maar niet splitsen. SCM, Supply Chain management. In anutshell: eigenlijk alles aangaande het voortbrengingsproces van een bedrijf. Dus inkoop, productie, logistiek, vaak ook nog packaging en transport. En dit zo efficient mogelijk laten verlopen.
Ik wist het ook niet Maar de uitleg van Juul klinkt logisch. Nog bedankt trouwens voor het compliment over de ogen van zoonlief Helemaal vergeten te zeggen! Dames, ik ben morgen een weekje op vakantie (Terschelling) Dan weten jullie dat
Ik ga mee op vakantie, maar dan naar Ameland Veel plezier Yukl! We vertrekken vrijdag. Pfff... man heeft een extra papadag ingelast, zodat ik nog kan werken morgen, ik ga de deadline niet halen vrees ik
eigenlijk is het op mn werk allemaal wel goed geregeld wat moederschap betreft. Ik werd eigenlijk ook niet echt raar aangekeken dat ik gebruik heb gemaakt van het kolfrecht (totdat mijn dochter 9 maanden was) er zijn natuurlijk wel collega's die zeggen, 'joh er is ook poedermelk hoor' maar daar trok ik me natuurlijk niks van aan! Verder kan ik heel makkelijk vrij nemen als m'n dochter ziek is of naar het cb moet, die uurtjes kan ik eventueel ook inhalen. Mijn directe leidinggevenden zijn wel allemaal man en ook nog eens vrijgezel, dus tja die proberen altijd wel begrip te hebben, maar echt begrijpen doen ze het allemaal niet natuurlijk Gelukkig is mn dochter niet echt ziek geweest tot nu toe dus heb ik daar geen vrij voor hoeven nemen. Als het nodig is doe ik dat uiteraard meteen, want het welzijn van mn meisje is toch echt het belangrijkst! Vorige week nog, m'n vriend had z'n vrije dag en toen had ze ineens tijdens dr ochtendslaapje d'r bed ondergespuugd. Hij belde mij op mn werk of ik ajb wilde komen (andersom zou ik dat nooit doen, haha) ik stopte direct met m'n werk en ben ff naar huis gegaan (woon super dichtbij m'n werk, dus dat gaat makkelijk) daarna gewoon weer terug gegaan naar m'n werk. Maar dat is dus allemaal geen probleem... M'n vriend haalt en brengt onze dochter naar het kdv en de opa's en oma's, dus daar heb ik geen omkijken naar. Hij is niet zo'n carrieretijger en heeft ook geen baan waar ze vaak na werktijd vergaderen, dus dat is wel handig! Yukl en evenstar fijne vakantie! ff lekker d'r uit, heerlijk!
Yukl en Evenstar: fijne vakantie! Ik wil ook op vakantie! Maar dat ziet er even niet in. Over 3 weken krijgen wij de sleutel van ons huis en over 5 weken verhuizen wij. Ik wil dan eerst alles helemaal af hebben in het huis voordat wij uberhaupt denken aan een vakantie. Ik moet zeggen dat ik wel op de reserves loop nu. Maar ok, straks 3 weken lekker vrij van werk, maar volop bezig met het huis. Ik werk trouwens bij een bedrijf met heel veel vrouwen. Gelukkig komen er steeds meer mannen bij, maar de vrouwen overheersen nu nog. Dit heeft niks met het soort bedrijf te maken, maar het is meer een toeval. Verbazingwekkend genoeg is het er geen kippenhok en zijn wij een echt team, zonder roddel en achterklap. Ik ben op dit moment de enige vrouw met een kind. Maar bijna alle dames (op 1 na) zijn in hun vruchtbare periode en trouwen een na de ander. De grote angst van mijn directie is dat er straks een paar tegelijk zwanger zijn en volgens mij gaat het ook uitkomen! Vorige week heeft een collega haar zwangerschap bekend gemaakt en ik weet van 2 andere dat ze bezig zijn met zwanger te worden. Ik ben vorige maand gestopt met de pil. Het is waarschijnlijk niet meer de kwestie OF er tegelijkertijd zwangeren zijn, maar HOEVEEL! Aan de ene kant heel leuk natuurlijk, maar aan de andere kant heeft het wel consequenties voor het bedrijf en ik begrijp dus dat het bedrijf er echt niet op zit te wachten. Ik ben benieuwd....
Yukl en evenstar, fijne vakantie! Evenstar, 'tuurlijk ga je die deadline halen, we zijn op ons best onder druk nietwaar? Hier net lekker een borrel en BBQ van kantoor gehad op het fietsje, een paar roseetjes achter de kiezen. Het leven is niet zo slecht.....
Wat een heftige periode moet dat zijn geweest toen je kindje in het ziekenhuis heeft gelegen en al die operaties. Gelukkig is Evy geen zorgenkind meer. Ze heeft erg getobd met haar oren, en dat is geescaleerd. Ze heeft een rotsbeenontsteking gehad rondom haar oor. Ze heeft toen buisjes gekregen en ze is geopereerd. Gelukkig gaat het de laatste tijd goed! Ze is geen zorgenkind meer. Al heeft de schrik er lang ingezeten! Buiten haar fasen van onhandelbaarheid om is ze een supermakkelijk meisje.
Dank jullie wel dames @ evenstar: veel succes met de deadline! Kom op, je kunt het! @ juul: hmmm heerlijk. Dat mis ik wel hoor, de wijn met dit heerlijke weer! Ik kan niet wachten totdat ik weer af en toe een glaasje kan drinken.
@ kiwi: hahaha, ik kan me goed voorstellen dat de schrik er in zit bij je werkgever. Dat klinkt echt dramatisch, zoveel potentiele zwangeren (voor de directie althans ). Wel gezellig voor de dames in kwestie
Misschien heb ik dat gemist, maar hoe gaat jullie omgeving om met jullie carrierewensen? Ik heb een paar vriendinnen die bijvoorbeeld wel FT mama willen zijn, maar ook die ook graag werken. Maar mijn ouders zijn echt van de oude stempel. Die snapte niet dat ik zo graag weer aan de slag wilde na de verlofperiode. Het bedrijf waar ik werk is duidelijk ingesteld op werkende moeders. Alles kan, family first, veel vrije dagen en adv enz,.. Het mag van mij zelfs wel wat zakelijker . Er wordt niet echt gelet op aanwezigheid, meer wat je doet en je output. Eigenlijk wel fijn vind ik dat. Wat maakt het nou uit of je 8 of 8,25 of 7,7 uur werkt. @ Anasthesie,..wat een rotsituatiezeg. Maar het moet je niet te veel energie kosten. Als je het kan handelen zou ik niet weggaan vanwege jalouzie van collega's. Ik vind de tip van Juul heel goed. Ik zou het wel moeilijk vinden, maar wellicht haalt het wel de spaning van de situatie. Oh ik lees dat je dat al hebt gedaan. Volgens mij hebben mannen altijd iets te bitchen op iets van het werk. Als ik mijn vriend hoor dat heeft hij altijd iets over zijn leidinggevende te zeuren, maar eigenlijk als je echt doorvraagt valt het wel mee. Misschien valt het wel mee alleen moeten ze gewoon hun ei kwijt. Jammer dat jij er mee moet werken,.. @ Yukl & Evenstar fijne vakantie! @ Kiwi,..dat wordt spannend daar op het werk. Is het op te vangen als er meerdere tegelijkertijd met verlof gaan? Ik vind het ook altijd wel weer meevallen. 16 weken is ook wel te overzien. Zeker bij beleidsmatige taken of langere projecten waarbij goed te plannen valt.
Judith: mijn omgeving reageert er eigenlijk heel positief op. Ik heb veel kinderloze vriendinnen die goed bezig zijn met hun loopbaan en de vriendinnen met kinderen zijn ook redelijk ambitieus. Mijn ouders zijn trots en staan helemaal achter mij. Ik heb namelijk een periode gehad dat zij mij heel erg moesten stimuleren om te gaan studeren (ik zat met mijn hoofd heel ergens anders ). Daarom zijn zij zo trots dat ik ondanks dat ik een tijd er geen zin in had toch ben afgestudeerd en een goede baan heb. Mijn werkgever is in principe niet zo op werkende moeder ingesteld, maar omdat wij zoveel vrijheid hebben in onze functie en werkzaamheden kan ik alles regelen. Bij ons wordt ook niet zo op de aanwezigheid gelet maar om de kwaliteit van het werk. Ik heb een ambulante functie en ben veel buiten de deur. 1 dag per week probeer ik de hele dag op kantoor te zijn om binding te houden en verder ben ik vrij in wat ik doe en wanneer zolang het wat oplevert. Net als bij jullie dus. Ik vind dat ook heel erg fijn.
Goedemorgen! @Judith: Mijn omgeving reageert er ook heel goed op omdat ze eigenlijk niets anders van me verwachtten. Ik heb L. dus wat later gekregen, en heb na mijn studie continu gewerkt en goede banen gehad. Ze zouden raar hebben staan te kijken als ik gestopt was met werken. Vooral mijn ouders stimuleren het. Mijn vader vindt het leuk om over zaken te praten met een van zijn kinderen, en mijn moeder had zelf ook erg graag carriere gemaakt maar dat kon niet goed in haar tijd, dus alle steun daar! Ik moet wel zeggen, ik heb zelf niet zo'n brandende ambitie om een bepaald doel te bereiken. Ik hen een mooie acrriere en ik ontwikkel me nog steeds, maar het gaat meer allemaal per ongeluk, ik pak de leuke dngen die op mijn pad komen. Ik stippel mijn pad dus niet uit, want ik weet niet zo goed waar ik heen wil. Herkenbaar voor een aantal dames?
@kiwi, ojee dat zou echt zuur zijn voor de directie! Maar ja, ook te verwachten als je de leeftijdsopbouw zo hebt. Ik heb pas geleden nog een afdeling gereorganiseerd waar toen een aantal vacatures ingevuld moesten worden. En nu mag je niet op sekse en leeftijd discrimineren maar van het profiel had ik gemaakt dat het een dame moest zijn van minimaal 40, met de kinderen bij voorkeur al op de middelbare school, en een paar jaar ervaring. Die vallen niet meer uit vanwege zwangerschap, en lopen vaak niet zo te miepen, roddelen en dwepen als de 20-jarigen die voor de rest op de afdeling zaten (weer generaliserend, ik weet het) Maar voor de opbouw van de afdeling is de directie zelf verantwoordelijk, dus laat niemand zich schuldig voelen!