Hoi meiden, ik moet dit even bij jullie kwijt in de hoop advies te kunnen krijgen. Een paar weken geleden heb ik mijn baan opgezegd, niet vanwege zwangerschap want dat was toen nog niet, maar om verschillende andere reden. Om het kort te zeggen, ik was/ben gewoon klaar met mijn baan. Maar, mijn werk in de horeca, wat ik nu nog tot eind juli doe, is best wel zwaar. Veel tillen, we hebben wel een steekwagen maar dat houdt natuurlijk niet in dat je nooit iets hoeft te tillen. Veel bukken, hurken etc. Warmte, drukte en rook, 's nachts werken. Ondanks het rookverbod wordt er in ons café gewoon gerookt en daar maak ik me nog de meeste zorgen over. Maar wat moet ik nu doen, ik wil eigenlijk zo snel mogelijk weg daar. Dan kan ik wel zeggen ach wat is die maand en een beetje nou nog, maar goed dit is toevallig wel één van de belangrijkste maanden van mijn zwangerschap. Ik sta bijna niet meer onder contract, die loopt eind juni af, dus in principe kan ik dan zo opstappen... Wat zouden jullie in mijn geval doen? Bedankt alvast.
hoi, ik snap je.. ik werk zelf ook in de kroeg.. toen ik in januari zwanger was, heb ik mijn probleem uitgelegd dat ik niet meer in de rook wilde werken en heb ik overdag gewerkt.. en anderen haalde de kratten.. om bij te vullen (dit eindigde helaas toch nog in een MK) mijn kroegbasin.. zeg maar is nu ook zwanger en die werkt wel gewoon door. het is denk ik net waar je je druk om maakt.. als ik nu weer zwanger mag raken, ga ik precies hetzelfde doen.. alleen overdag werken omdat mijn gevoel tegen het roken staat. en anders niet helaas. ik zal het wel erg gaan missen dan. als toch je contract "bijna" is afgelopen.. kan je uitleggen dat je alleen overdag wil werken of helemaal niet meer.. want ze roken toch wel in de horeca.. maargoed.. je moet je gevoel volgen.. succes ermee!! liefsx
Beste Anja, Moeilijk... Ikzelf zou ook niet in de rook willen werken. Maar inderdaad wat "brunette" ook zegt: misschien kan je overdag werken? Dan heb je ook minder gerook om je heen... Zelf werk ik ook in de horeca, en het is inderdaad best heel zwaar... Aan het eind van de dag ben ik echt zooo geslootp en tussendoor vallen mijn ogen soms gewoon dicht... Mijn baas geeft eigenlijk geen nieuwe contracten aan zwangeren en ook mijn contract loopt af in juli... Wij wilden eerst niks vertellen tot 12 weken (dan is het half juli) maar willen het nu eerder aan de grote klok hangen. We kunnen het niet meer voor ons houden Dan zie ik wel wat er gebeurd: 0-urencontract of eruit gegooid worden. Mocht ik een 0-uren contract krijgen ga ik vragen of ik de ochtenden mag draaien ipv 10 uren op een dag. Verder zie ik het wel Hoop dat je er wat uit kan komen op je werk! Weet je baas ook al dat je zwanger bent? Liefs Ananas
Werken in de horeca en zwanger zijn gaan gewoon niet samen. Het is niet enkel de rook, ook de stress en de late uren zijn volgens mij niet goed voor een kind. Ik ben dan ook geen dokter.... Zelf altijd in de horeca gewerkt en het is gewoon een K*tstiel waarvoor je geen respect moet verwachten. Ik denk dat dat leine wezentje ook dat voelt.
Goed makkelijk is anders vooral met dit weer en dan lekker terras gaan lopen maar dat het niet samen gaat, gaat me toch te ver. Ik kon mijn diensten wisselen en werk nu van de ochtend tot de avond (jaja ik weet het kan niet bij elke werkgever). Er mag hier niet gerookt worden (gelukkig maar anders was ik pertinent gestopt). Alleen het vele bukken en traplopen gaat misschien nog lastig worden maar tot nu toe gaat het prima.
Hallo Allemaal, Ik had al eerder gereageerd. Mijn baas werkt niet met wisselende diensten ofzo, het is gewoon van middag (12) tot sluit (half10) En soms nog langer. Dus het zijn echt lange dagen en enkel staan. Nu is mijn baas niet een met wie je nou makkelijk dingen kan bepraten. Ook hebben mijn vriend en ik besloten om het over ongeveer 2 weken wereldkundig te maken (ben dan 10.5 week zwanger). Dan is de kans ook best groot dat ik eruit wordt geschopt aangezien hij dat tot nu toe met alle zwangeren heeft gedaan en mijn jaar-contract 9 juli afloopt. Ik zie het wel. En krijg ik wel een nieuw contract aangeboden (omdat ze het dan nog niet weten) ga ik denk ik voor een 3-maanden contract. Dan ben ik er na de zomer vanaf, kan ik nu nog lekker werken en na de vakantie zal ik ook 24 uur per week stage gaan lopen, en om er nou ook nog naast te blijven werken is dan wel een beetje teveel van het goede... Tenminste dat is mijn mening. Weet niet wat jullie zouden doen??? Liefs.
Groot gelijk! ik werk ook in de horeca.. heb vandaag mijn nieuwe uurrooster gekregen , ik werk 6 op 7 , en de dinsdag een schift van 10u30 tot ong 12 a 01 uur.. ben tenslotte zwanger en niet ziek zeggen ze.. maar ik voel me behoorlijk slecht.. ook stress is er niet tekort , een slechte sfeer.. geen respect... vanaf wanneer kan de dokter je thuisschrijven?
@ Hailey: Pfff... Lekker waardeloos is dat!... Wij werken gelukkig niet tot in de nacht maar wel dus diensten van 12-22 of van 11/12-21... Gewoon heel lange dagen en enkel staan... Ik ben echt helemaal gesloopt na zo'n dag. Ook veel tillen, slepen en draaien met dingen in je handen... En stress omdat de communicatie niet echt geweldig is... Bij mij op mijn werk weten ze nog niet dat ik zwanger ben. Wanneer heb jij het daar verteld? Liefs Ananas
Ik heb het direct verteld , leeggoed doen mijn mannelijke collegas voor mij , maa tis die lange uren en rechtstaan he ... Kan ik 3/4de werken?? kan de gyn dit eisen?? xx
Hoi Ik snap je helemaal ik ben kok en werkte ongeveer 10 uur per dag. Mijn baas was ook niet de makkelijkste en wilde dat ik gewoon doorwerkte tot 36 weken maar dit vond de verloskundige niet meer verstandig. En toen ik 33 weken was heeft ze voor mij een brief geschreven waarin stond dat ik vanaf toen nog maar halve dagen mocht werken tot de 34e week en dan moest mijn verlof in gaan. Mijn baas was er uiteraard niet blij mee maar dat is niet mijn probleem. Ik zou het gewoon even met je vk of gyn overleggen want het is lichamelijk gewoon heel zwaar werk ik was aan t eind van een werkdag echt gesloopt. Succes ermee