Hallo, Zoals de titel al aangeeft zit ik er momenteel enorm mee of ik over mijn zwangerschap moet vertellen op mijn werk. Ik werk in een heel klein bedrijfje (4 mensen) en volgend jaar gaat er sowieso nogal wat veranderen (nieuwe baas). Nu heb ik er een hekel aan om dingen te verzwijgen of om te moeten liegen. Mede omdat er nu volop over de grote vakantie 2011 gebakkeleid wordt. Het lag vandaag al op het puntje van mijn tong om te zeggen dat ze met mij geen rekening hoeven te houden, want als alles goed blijft gaan ben ik dan met verlof. Maar ja, aangezien het allemaal nog heel pril is en wij zelf ook nog geen echo hebben gehad, twijfel ik enorm. Aan de andere kant: als het mis zou gaan nu, dan zouden ze daar toch wel achter komen, dus ja...... Ik weet gewoon niet wat ik moet doen nu. Kunnen jullie me alsjeblieft helpen met advies?
Ik heb het met 7 weken verteld, maar alleen aan mijn direct leidinggevende. Wij hadden ook nog geen echo gehad. Ik dacht steeds: als het mis is dan moet er misschien ook actie worden ondernomen (als in curretage oid). Ik zie het echt niet gebeuren dat ik dan de volgende dag weer keurig aan het werk ga, lijkt me toch wel even iets wat je moet verwerken. Het leek me daarom fijn dat ik alleen maar even leidinggevende hoef te bellen, zeggen dat het niet goed is en klaar... Geen vragen, gewoon zeggen dat het niet ismen dat moet voldoende zijn. Uiteindelijk een paar weken later ook de rest van m'n collega's verteld.
Ik zou het nog niet vertellen voordat je het eerste trimester voorbij bent. wettelijk ben je pas verplicht het te vertellen met 6 maanden. Je kan bij een evt. miskraam/curretage altijd je ziek melden en het dan uitleggen. Wat kunnen ze doen, je meteen weer aan het werk zetten?? dat is onmenselijk.
Dat kan ik me ook niet voorstellen nee dat ze je meteen weer aan het werk zetten. Bij mjj was de doorslag dat ik na een eventueel *piep*bericht niet ook nog eens moet gaan zeggen: Ja hallo met NooNoo, ik ben zwanger maar straks niet meer, want..... vul zelf maar in. Ik dacht dat het fijner zou zijn om te bellen en bijvoorbeeld te zeggen: Ja hallo met NooNoo, de echo was niet goed dus je begrijpt dat ik morgen/deze week oid niet kom. Heb het ook uitgelegd toen ik het verteld heb waarom ik het zo vroeg vertelde... Was wel een risico misschien, ik heb mijn kinderwens niet aan de grote klok gehangen op het werk (eerder het tegendeel) en dan opeens weet iemand er vanaf. Overigens had ik niet geweten of ik het ook had gedaan als ik geen vast contract had...
Waarom zou je het nu vertellen? waarschijnlijk heb je binnenkort je eerste echo en daarna is het vroeg genoeg. En je liegt toch niet? Je werkgever verwacht neem ik aan echt niet dat je hem of haar zo vroeg op de hoogte stelt.
Bij mij weet alleen directie en personeelszaken dat ik zwanger ben, ik had onlangs een functioneringsgesprek en vond dat ik het dan wel kon vertellen. Had inmiddels 1 echo gehad met 7w2d. Inderdaad mocht mis gaan dan zou ik bellen en ziek melden. De rest van mijn collega's licht ik ook pas rond de 13 weken in. voor mij ook spannend mijn contract loopt maar tot augustus 2011 en ik ben 14 juni uitgerekend. Het gaat niet zo goed met het bedrijf, net 4 mensen ontslagen, met vast contract. Dus enorm afwachten of het beter zal gaan met het bedrijf.
Bij mij weten mijn 'overbuurvrouw' (die dus tegenover mij aan het buroblok zit) en mijn baas het. Voor mijn overbuurvrouw kan ik het toch niet verbergen met mijn misselijkheid e.d. Zij was echt superenthousiast. En mijn baas heb ik het verteld omdat we midden in de begroting voor volgend jaar zitten en ik dus weet dat ze extra moet gaan begroten voor vervanging van mij. Ze was ook blij voor mij en bekende zelfs een beetje jaloers te zijn, ze reageerde echt heel lief. Ze hebben beloofd hun mond te houden en dat doen ze ook echt wel volgens mij. En de rest vertel ik het in januari pas, als ik 12 weken ben ofzo.
Ik zou het niet vertellen. Je bent dat ook helemaal niet verplicht. Laat ze lekker bakkeleien over de vakantie!
ik zit ook in dilemma wel of niet vertellen. denk zelf dat ik het straks ga vertellen,mede omdat ik af en toe echt ziek ben,van de week al ziek gemeld en gisteren moest ik ook even gaan zitten omdat ik echt niet lekker ben. en ik werk in de horeca en zwaar tillen wil ik ook liever niet gezien wij in april al een miskraam hebben gehad.ben nu 7.5 week zwanger.
Ik heb het gisteren zelf verteld aan mijn directe collega's en leidinggevende. 's Morgens ben ik namelijk behoorlijk beroerd en ik moet soms al om 07.00uur beginnen (kdv), dus ik vind het dan wel fijn dat ze het weten zodat ze niet raar staan te kijken en er rekening mee kunnen houden. Ze wisten al dat ik in het ziekenhuis liep bij de gyn., dus wat dat betreft was het niet helemaal onverwacht alleen sneller dan verwacht. Succes met het maken van je keuze. Doe wat je zelf goed lijkt en wat voor jou goed voelt. Bij mij reageerden ze heel positief en legden direct de link dat ik me de afgelopen dagen niet zo goede voelde.
@Willes sterkte @ on topic : ik heb het al vrijwel meteen verteld aan leidinggevende en paar directe collega's (werk in de psychiatrie op een behandelgroep), dan kunnen zij er nl rekening mee houden als ik me niet goed voel of rust nodig heb.. ook als er iets mis zou gaan vind ik het toch prettig dat zij op de hoogte zijn...ook hoef ik nu geen dingen te doen die gevaarlijk kunnen zijn (bv. helpen bij agressie-situaties) ben de afgelopen tijd ook al best veel ziek thuis geweest i.v.m. misselijkheid- en pijnklachten, daarom fijn dat paar mensen er vanaf weten.. moet ook altijd vroeg de deur uit en voel nu wat meer speling om iets later te beginnen of iets eerder te stoppen. eigenlijk maf want mijn familie en vrienden weten het nog niet eens, daar wilden we nog even mee wachten..
Ik ben er vandaag achter gekomen dat ik zwanger ben, wil eerst nog even zelf ervan genieten voordat ik het met iemand ga delen (behalve mijn ventje dan). Dus op mijn werk hebben ze gewoon pech dat ik er in het drukke zomerseizoen 2011 niet ben (horeca). Maar ik ga ze dat nu nog niet vertellen hoor. Ik denk ook gewoon na 12 weken ofzo, dat lijkt me vroeg genoeg.
ik heb t op mijn werk vertelt met 9 weken. Vier weken nadat ik aangenomen was... Ik vond het ook erg moeilijk, en ging er van uit dat ik mijn tijdelijke contract zou verliezen... Maar niet dus, ik word erg gesteund en krijg een vast contract. Ze hebben gekeken naar het functioneren en niet naar de zwangerschap. Maar ik werk in het onderwijs en misschien is dat toch wel anders? Ik weet t niet. Maar iig succes allemaal!
Omdat ik de vorige keer een miskraam kreeg op het werk en niemand wist ervan af dus kon niet zomaar weg.. echt chaos ineens! heb ik deze keer besloten het direct te vertellen, alleen mijn werkgever en het management team (4 mensen) weten het, voor het geval dat!
Ik heb het ook meteen verteld op mijn werk, alleen aan mijn leidinggevende en mijn directe collega. Helaas is mijn zwangerschap geëindigd in een miskraam met 8 weken, maar ik was blij dat ik het ze verteld had. Toen ik mijn leidinggevende belde om me ziek te melden, hoefde ik verder niks uit te leggen. En ik vond het ook erg fijn om er open en eerlijk over te kunnen praten en begrip te krijgen voor hoe ik me voelde.