Even in het kort mijn verhaal. Op dit moment ben ik in vaste dienst bij mijn huidige baan en heb ik het vermoeden dat ik wel eens zwanger zou kunnen zijn. Weet het niet zeker, maar heb wel dezelfde symptomen als bij mijn vorige zwangerschap. (overigens niet gepland, maar we zijn niet heel voorzichtig geweest...) Nou is me een nieuwe baan aangeboden, deze zou per begin maart ingaan. Wat inhoud dat ik eind deze maand mijn huidige baan op moet zeggen. Bij mijn nieuwe werkgever hebben ze al aangegeven dat ze niet zitten te wachten op een nieuwe werknemer die binnenkort (opnieuw) aan kinderen wil beginnen. Dit houd ook in dat een vast contract in zou ruilen voor een jaarcontract. Ik heb trouwens nog niet opgezegd bij mijn 'oude' baas, omdat er nog niets getekend is.... Zouden jullie eerlijk vertellen als het zo is, met het risico helemaal geen baan te hebben? Vind het zo een verstoord begin van een werk-relatie. En dan weet ik bijna zeker dat ik na een jaar op straat sta. Ik heb overigens geen proeftijd. Misschien ben ik te voorbarig, maar vind het zo een risico om misschien zonder baan te zitten.
Hallo Tine, Wellicht kan je wat met de ervaringen bij een vergelijkbaar onderwerp: http://www.zwangerschapspagina.nl/zwangerschap-werk/246883-solliciteren-zwanger-hierdoor-afgewezen-worden.html. Groet, Beau
Ik zou eerst kijken of je zwanger bent. Als je graag die nieuwe job zou willen, zou ik eerlijk gaan zeggen dat ik zwanger ben. Voordat ik de keuze zou maken om mijn huidige job op te zeggen. Als ze daar niet positief op reageren, zou ik er uberhaupt al niet willen werken en zou ik bij je oude werkgever blijven waar je een vast contract hebt. Succes!!