Er wordt al zolang gesproken over twee weken verlof voor vaders... Als ik google lees ik wel dat he besluit is genomen door het Europees parlement, maar niet of het er hier al doorheen is. Wie weet er meer?
nee is er nog niet doorheen, en zal ook niet op korte termijn komen geloof ik.............. Maar zou wel een mooie zaak zijn als het eindelijk eens WEL doorkomt!
Ik vrees dat het voor ons te laat gaat komen Vind het wel een goede regeling, momenteel is het echt veel te weinig!
Mijn vriend kreeg maar 1 dag... dat was voor de bevaling.. en een uurtje voor het aangeven... Kutwerkgever..
Dit voorstel komt in Mei 2011 in stemming in het Europees Parlement, qua invoerdatum is mij even niets bekend. Ook het voorstel voor langer verlof voor moeders zou in mei voor stemming gaan, maar dat is inmiddels al aardig afgeschoten en dat zal dan ook niet positief worden besloten in het EP, ga ik zo van uit.
Mijn man krijgt 2 dagen van zijn werk. 1 dag voor de geboorte en 1 dag om het kind aan te geven. Wij hebben er nu voor gekozen om dit jaar niet met vakantie te gaan. Mijn man gaat nu de vakantie regelen rond de tijd dat ik ben uitgerekend en zal daarna nog lekker 4 weken thuiszitten.
Mijn vriend heeft bij zijn nieuwe werkgever, waar hij 1 april begint, gevraagd of hij 3 weken zomervakantie mag als de baby is geboren. En dat mag! Vind ik wel superlief. Want het is wel de drukke vakantietijd.
is dat dan zooo verschillend? mijn vriend krijgt 4 dagen 1 voor de bevalling 1 voor het aangeven en 2 kraam verlof. daarop volgend neemt hij 2 weken vakentie dus hij is ook 3 weken thuis
Hier ook maar 2 dagen, 1 voor de bevalling en 1 voor de aangifte. Daarnaast kan hij geen extra vrij nemen, want hij werkt in het onderwijs. Hopelijk ga ik dit weekend bevallen, want dan gaat de voorjaarsvakantie van start, heeft ie een weekje vrij. Ben morgen 39 weken dus het zou kunnen, maar helaas hebben we het niet voor het zeggen.
Officieel hebben mannen recht op 2 dagen. Mijn man neemt ook maar 2 dagen, en dan als de kraamhulp weg is neemt hij nog een week.
Ik heb begrepen dat het pas gaat gelden van 2013 of 2014.Het moet nog eerst worden goedgekeurt door het Europees parlament.
Had fijn geweest. Maar goed, mijn man neemt 2 weken vakantie op. En als ukkie te vroeg komt kan er wat geregeld worden, net als de vorige keer.
Ja, zo had ik het ook begrepen inderdaad. Jammer hoor, maar je moet het toch als man van je vakantiedagen hebben en dan moet je maar net een fijne werkgever hebben die daar soepel mee om gaat. Mijn vriend heeft standaard 2 dagen en neemt na de bevalling 2 weken zomervakantie op. Later in mijn verlof nog een week. Ik ben 2 Juli uitgerekend, dus het is in de zomervakantie periode, maar daar heb ik geen boodschap aan hoor. Ons eerste kindje komt maar 1x en daar moet mijn man gewoon bij zijn (en de dagen erna)!!! Groetjes, Caitlin
Ik zou toch zweren dat de man recht heeft op totaal 4 dagen; 1 voor de bevalling 1 voor het aangeven 2 dagen kraamverlof Heb t even opgezocht: (bron: Rijksoverheid.nl) Kraamverlof De echtgenoot of partner van de moeder van een pasgeboren kind heeft recht op twee dagen kraamverlof. Een werkgever kan dit verlof niet weigeren. Start van het kraamverlof De echtgenoot of partner kan zelf beslissen wanneer deze het verlof opneemt. Het recht op verlof is echter beperkt tot een periode van 4 weken: Als het kind thuis wordt geboren, moet het verlof binnen 4 weken na de geboorte worden opgenomen. Als het kind in het ziekenhuis wordt geboren, moet het verlof binnen 4 weken na thuiskomst van het kind opgenomen worden. Werknemers geven zo snel mogelijk door wanneer ze het kraamverlof opnemen. Dit mag mondeling en schriftelijk. De werkgever mag dit verlof niet weigeren. De aangifte van de geboorte valt niet onder het kraamverlof. De tijd die nodig is voor deze aangifte valt onder het ander kort zorgverlof. Loon en vakantiedagen Werkgevers zijn verplicht het loon gewoon door te betalen tijdens het kraamverlof. Werkgevers en werknemers kunnen wel afspraken maken over het inhouden van het kraamverlof op de extra vakantiedagen. Dit zijn de vakantiedagen die zijn afgesproken bovenop het minimaal aantal vakantiedagen. Deze afspraken moeten dan zijn vastgelegd in een cao of in een regeling van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging met de werkgever.
Ja, wel weer typisch Nederland dat vaders maar twee dagen verlof krijgen. Alsof zij helemaal niet belangrijk zijn en geen interesse hebben in hun kind of zo. Ik snap het gewoon niet. Twee weken vind ik wel echt het minimum voor vaders, maar helaas zijn het wettelijk nog steeds maar twee dagen. Manlief heeft vorige twee bevallingen steeds drie weken vrij kunnen regelen, maar dat zijn inderdaad zijn eigen vakantiedagen. Deze keer hebben we al vakantiedagen gebruikt, dus heeft hij niet zoveel meer over. Ik denk dat het nu 1 a 2 weken nadat de kraamhulp vertrokken is zal worden. Maar goed, het is niet anders.
Lin84 heeft gelijk. Vorige keer heeft mijn man ook 4 dagen afgedwongen, zijn baas zei ook 2 dagen. Maar goed, dat wordt dus weer vakantiedagen inleveren..