En nu? * HET VERVOLG*

Ik snap dat het niet fijn is om ergens te werken waar je het niet naar je zin hebt, en ik weet uit ervaring dat je daar behoorlijk ongelukkig van kunt worden. Maar ik ben het eens met een aantal dames voor me: dat is géén reden om je ziek te melden, ook niet als je zwanger bent.

Als je het kunt volhouden totdat je je contract hebt getekend, kun je het daarna ook volhouden. Ga in gesprek over hoe het voor jou is en probeer ook zélf iets te doen om de situatie te verbeteren, daarmee laat je je van je beste kant zien. Natuurlijk kun je aangeven dat sommige dingen voor jou nu zwaar zijn omdat je zwanger bent, maar de liefde moet wel van twee kanten komen.
En als je het écht een rotplek vindt om te werken, denk dan na over ander werk. Zal misschien nu niet lukken, maar misschien hou je het vol als je weet dat je na je verlof ergens anders aan de slag kunt. Doe gewoon je werk, daar word je immers voor betaald.

(als je ziek bent, en niet kunt werken is dat wat anders. maar dat lees ik niet uit je berichtjes hier.)

 

Ik schrik idd ook van de reacties aan het begin en wordt er zelfs een beetje nijdig om. De ziektewet is er niet voor mensen die het niet naar hun zin hebben. Zwangeren die echt vanwege ziekte de ziektewet in moeten, hebben het des te moeilijker om dat goed aan hun collega's en baas uit te leggen door dit soort verhalen.

Ik ben geen werkgever of leidinggevende, maar gewoon werknemer. Maar ik verbaas me er wel vaker over hoe negatief hier soms over werkgevers in het algemeen wordt gesproken. Tuurlijk zitten er betere en mindere exemplaren tussen. Maar als je het niet naar je zin hebt, pak dan je verantwoordelijkheid en zoek iets anders. Kijk bijvoorbeeld eens in het topic over contactverlenging bij zwangeren en je ziet dat dat bij een heleboel mensen wel gewoon is gebeurd.

Ik snap ook nog dat dat soms niet makkelijk is en dat je klaagt over je eigen baas. Maar om alle werkgevers en managers over een kam te scheren is echt onzin!
(zo, dat moest ik ff kwijt, nu kunnen mijn hormoontjes weer tot bedaren komen )

 

laten we nu even vriendelijk blijven

hoe je het ook draait of keert, zij moet doen wat haar goeddunkt, ook al zijn anderen het er nt mee eens

ten slotte wil ik ng even vermelden dat zwangeren niet altijd in ziektewet gaan omdat ze helemaal niet meer kunnen van de pijn of het andrere uiterste omdat ze gewoon liever lui dan moe zijn
hier in belgie (weet nt van nederland) moet men bij sommige beroepen met 12 weken al in ziektewet gaan omwille van beroepsrisico's (dat kan je ook zien als profiteren) en veel bazen verplichten je wel door te werken tot aan 6 maand zelfs wat dan weer extra miserie geeft als er iets schort aan je gezondheid net omdat het werk risico's inhoud
(bvb verzorgenden die met lichaamvochten in contact komen, heffen en tillen, bvb verpleegkundigen die inspuitingen moeten geven, bij zieke mensen komen, ... )

ik zat dus ook normaal thuis vanaf 12 weken,maar heb in overleg met mijn baas nog gewerkt tot aan 20 weken

ik was van in het begin eerlijk, (werkte daar zelfs nog maar 1 maand en had een vervangingscontract, maar hij heeft me zonder problemen steeds elke maand dat ik wilde werken mijn contract verlengd en nadat ik ziekte ben gegaan liep mijn contract juist af, en hij heeft het zelfs verlengd tot ik aan mijn moederschapsverlof kon beginnen omdat ik dan ook juist uit mijn wachttijd was (was pas afgestudeerd)! zo heb ik ng niet veel bazen tegengekomen, das waar, maar als ik nt eerlijk was geweest...

 

Hoi Woezl,

waarom heb je het gevoel afgekat te worden? Ik heb alle reacties nog even doorgelezen, maar iedereen geeft je ook inderdaad advies, zoals je wil. En ik vind niemand zich op een vervelende manier uitdrukken, dus waar komt dat gevoel dan weg? Het is alleen misschien wel een ander advies dan je in gedachten had, namelijk om zelf het heft in handen te nemen in deze situatie en niet om je ziek te melden. Hopelijk laat je het nog eens bezinken!

Succes!

 

@ Woezl:

Je moet het niet zien als Afkatten...
Als je logisch na denk zie je ook wel in dat het niet netjes is je ziek te melden omdat je het niet naar je zin hebt

Ik kan me voorstellen dat je het graag zou willen, maar eigenlijk kan je het niet maken.. hoe vervelend de situatie op je werk ook is.
Vraag me ook af of je het ook voor elkaar zou kunnen krijgen bij je werkgever, bedrijfsarts en uwv.
Zelfs ik die plat moest mocht nog op controle komen bij een arts via het uwv en de bedrijsarts... terwijl mijn gyn had aangegeven dat ik plat moest en anders zou worden opgenomen in het ziekenhuis.
Ze laten je echt niet zonder ''echte'' reden thuis in nederland.

Je moet het niet zien als afkatten, maar meer als tips...

Als ik jou was zou ik het gedrag van je collega's bespreken op het werk.
Het zijn toch volwassen mensen?... kunnen ze toch ''normaal'' tegen elkaar doen?

 

Zie het ook niet echt als afkatten en zo is het hopelijk ook niet bedoeld. Liefs, Kweenie

 

Amen! Wat een mentaliteit zeg! Als ik de reacties van sommigen van jullie lees vind ik het nou niet echt heel erg verbazingwekkend dat jullie contracten niet verlengd worden.....