Hallo, Inmiddels ben ik 6,5 week zwanger. Doordat ik op een woongroep werk met agressieve cliënten, wordt ik per 17-10 ziek gemeld omdat ik dan niet meer mag werken met deze cliënten ivm het gevaar. Waarschijnlijk moet ik naar een andere woongroep, veel lichter werk of mag ik op kantoor werken en dan mag ik mijn eigen tijd invullen. Nu heb ik ouderschapsverlof opgenomen voor een jaar lang elke week 6 uur en eigenlijk heb ik dit niet meer nodig vanaf 17-10 omdat ik veel minder zwaar werk verricht. Kan ik dit stopzetten en op een ander moment weer opnemen? En wat nu als ik tijdens de zwangerschap 'echt' ziek wordt en niet meer in staat ben om te werken, mag dit dan ook? Ik hoop dat jullie mij kunnen helpen. Met vriendelijke groet, Femke Koppens
Beste Femke, Gefeliciteerd met je zwangerschap. Ik zie dat je zelf al nagedacht hebt over 'vervangende' werkzaamheden vanwege je zwangerschap. Dat is natuurlijk prima. Ontstaat toch een situatie dat je vanwege ziekte niet kunt werken? Je kunt je dan bij je werkgever ziek melden. Ben je ziek ten gevolge van je zwangerschap dan kan je werkgever een Ziektewetuitkering bij UWV voor je aanvragen. Actuele informatie vind je hier. Ik kan je vraag of je het ouderschapsverlof kunt laten stopzetten en later weer kunt opnemen helaas niet beantwoorden. UWV voert de regeling ouderschapsverlof niet uit. Je kunt dit het beste samen met je werkgever bespreken. Algemene informatie over ouderschapsverlof vind je op deze pagina van de Rijksoverheid. Met vriendelijke groet, René UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare