ziektewet

Discussion in 'Stel je vraag aan het UWV webcareteam' started by toetje2013, Apr 2, 2013.

Thread Status:
Not open for further replies.
  1. toetje2013

    Mar 17, 2013
    9
    0
    0
    NULL
    NULL
    Hallo,

    Ik ben werkzaam als invalskracht. Nu ben ik 23 weken zwanger en in de ziektewet gegaan vanwege mijn bekkenklachten. Volgens mij krijg ik nu al direct uitbetaald via het uwv. Mijn bedrijf waar ik werk wil dat ik af en toe nog kom om taken te doen waar hun niet aan toe komen. Mag dit? Moeten hun deze uren niet schrijven? Ben ik dan nog verzekerd?

    Groetjes
     
  2. UWV

    UWV VIP lid
    Staff Member

    Beste Toetje2013,

    Als je ziek bent tijdens een dienstverband werken jij en je werkgever samen aan je re-integratie.
    Dit geldt ook als je ziek bent door je zwangerschap.

    Je werkgever mag dus van je vragen dat je passend werk komt doen.
    Krijg je via de werkgever een Ziektewet-uitkering betaald?
    Dan geeft je werkgever de gewerkte uren aan UWV door.

    Actuele informatie over re-integratie bij ziekte vind je hier.

    Ik wens je van harte beterschap.

    Met vriendelijke groet,

    Ella
    UWV Webcare Team
    www.uwv.nl/webcare
     

Share This Page