Voor iedereen die werkt in schooltijden en kinderen op school heeft, wat voor werk doen jullie? Ik werk in de zorg en dat begint om half 8 tot 4 uur dus dat valt buiten de schooltijden. Ik zou graag daarbinnen gaan werken maar wat kun je dan doen? Welk werk is zo flexibel?
Kantoorwerk en dan in goed overleg met je werkgever, denk ik. Bij ons op kantoor zou het geen probleem zijn in elk geval, net als werken vanuit huis.
Ik ben programmeur en werk vanuit huis. 1 dag op kantoor (voorheen 2). Dan heb ik wel oppas/voorheen bso. Maar verder heel flexibel en ik kan zelf mijn uren indelen, ideaal.
hier ben ik dus ook naar aan het zoeken. sta er sinds een aantal weken alleen voor en wil toch proberen zoveel mogelijk thuis te zijn bij de kinderen. ook op zoek naar 9-15 werktijden. ik kan het niet vinden in elk geval
Ik denk ook dat het niet zozeer een kwestie is van 'welk werk' maar meer 'welke werkgever'. Mijn huidige werkgever is heel flexibel (als het werk maar gedaan wordt), maar er zijn zat werkgevers die dat niet zijn.
Helaas is het in mijn vakgebied niet mogelijk in welk ziekenhuis ook. Ik ben IC verpleegkundige en je kunt gewoon niet later dan half 8 beginnen want je patiënten kunnen niet zonder je
Juist de ic in het zh waar ik werk heeft diensten van 9 tot 3 ingericht (exacte tijden weet ik niet) voor de ouders van schoolgaande kinderen. Staan waarschijnlijk ook wel onregelmatige diensten tegenover. Ook zijn er op de high care verpleegkundigen die ik alleen maar in de nacht zie. Als je van 11 tot 8 werkt moet alleen je partner de kids schoolklaar krijgen, je kan ze desnoods nog even zelf droppen en duikt je bed in tot ze weer uit school komen.
In callcenters heb je meestal shiften 9-13 en van 13-17 en van 17-21 Een kranten/folderwijk lijkt mij vrij flexibel in te delen. Wellicht dat productiewerk ook in shiften is die juist gunstig vallen? Een baan in de sales waarbij je bedrijven moet bezoeken kun je ook vaak je eigen tijd indelen. Zolang je je targets maar haalt Daarnaast is het inderdaad wat de anderen al zeggen, het zou meer aan de werkgever liggen.. Blijft een lastige kwestie..