Ik heb van de verloskundige het advies gehad om halve dagen te gaan werken. Maar hoe word dit dan verder geregeld met mijn loon? Ik heb een nul uren contract maar wel meer dan een jaar 40 uur per week gewerkt. Moet ik zelf iets doorgeven of doet de werkgever dit?
Beste Jumphola, Je hebt een nul-urencontract en je gaat nu voor halve dagen werken. Je wilt graag weten hoe het verder is geregeld met je loon. Een nul-urencontract geldt alleen tijdens de eerste zes maanden van je contract. Daarna moet je werkgever bij ziekte je loon doorbetalen, ook als er geen, of minder, werk is. De hoogte van de doorbetaling wordt berekend over het gemiddeld aantal gewerkte uren in de laatste drie maanden. Uitzondering zijn afspraken die hierover in de cao gemaakt zijn. Actuele informatie over een nul uren contract, vind je hier. Ik wens je van harte beterschap. Met vriendelijke groet, Mariël UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare