Werk bij werkgever, maar ook eigen bedrijf

Discussie in 'Stel je vraag aan het UWV webcareteam' gestart door MWB, 30 jul 2012.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. MWB

    MWB Bekend lid

    7 dec 2011
    907
    0
    16
    Hoi,

    Ik heb een vraag, ik heb een eigen bedrijf (waar ik 's avonds en op vrijdag, zaterdag en zondag voor werk), maar ben ook werkzaam bij een werkgever (maandag, dinsdag, woensdag en donderdag). Heb ik dan voor het gedeelte eigen bedrijf ook recht op een uitkering (zwangerschapsverlof)? En zo ja, welke informatie moet ik dan beginnen te verzamelen?

    Ik hoor het graag...
     
  2. UWV

    UWV VIP lid
    Medewerker

    Beste MWB,

    Ook op basis van je zelfstandige arbeid heb je recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof op basis van de ZEZ-geregeling (Zelfstandig en zwanger). De hoogte van deze uitkering hangt van het aantal uren dat je aan je zelfstandige arbeid besteedt. UWV baseert dit op je aangifte inkomstenbelasting van het vorige belastingjaar, waarvan je een kopie meestuurt met het aanvraagformulier.

    Daarnaast heb je ook op basis van je dienstverband recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO). Deze vraagt je werkgever voor je aan.

    Actuele informatie vind je op onze website en in de ZEZ-brochure.


    Ik wens je een voorspoedige zwangerschap.

    Met vriendelijke groet,

    Robert
    UWV Webcare Team
    www.uwv.nl/webcare
     

Deel Deze Pagina