Goeie Avond Iedereen.. ik heb meningen nodig kom er zelf niet meer uit.. het gaat om het volgende.. ik werk in een bedrijf als huishoudelijke hulp.. heb 2x een half jaar contract gehad en nu heb ik een jaarcontract tot 19 september dit jaar.. hierna zouden ze me vast aan moeten nemen.. ze mogen me geen ander contract meer geven alleen nu ben ik dus uitgerekend op 1 oktober.. ze kunnen om die reden het contract toch niet niet verlengen zeg maar..? en daarbij werk ik op ma, wo en vr 2 uur met een schoonmaakmachine.. zo'n groot gevaarte die je vooruit moet duwen.. en gedeeltelijk op moet tillen om de lift in te kunnen.. Tot hoeveel weken kan ik dat blijven doen? is de lift trouwens schadelijk voor t kindje? ik hoop dat iemand me kan helpen! alvast bedankt.. groetjes stephanie
Als t goed is krijg je idd een vast contract of ze zoeken n uitweg/smoes om je niet aan te nemen. Heb je hier al een gesprek over gehad misschien? Ik kreeg nl geen vast contract omdat er zogenaamd geen werk meer was.. Een week later stond er weer n vacature in de krant . En zo'n schoonmaakmachine is toch niet heel erg lichamelijk zwaar om vooruit te duwen of wel? Als je echte krachtinspanning hiervoor moet uitoefenen is t niet verstandig idd. En de lift.. no problem hoor. Succes!
hallo, ik denk dat als ze al moeilijk doen om jou een contract te geven dat zodra ze het weten over je zwangerschap dat ze met een of andere smoes komen en je contract niet verlengen en het lijkt mij dat dat gaat gebeuren wil je niet bang maken maar heb zoeits ook meegemaakt. ze zijn niet verplicht om jou vaste contract te geven dus als ik jou was vraag een gesprek aan om dit te bespreken onderteken niets of zo kijk gewoon wat hun zeggen in het ergste geval voor dat je contract is afgelopen zou ik me ziek melden dan heb je voorlopig inkomen en kijk dan wat je rechten zijn betreft ww je heb wel recht op zwangerschaps verlof en als je ziek ben en nog bij hun werkt kunnen ze je niet ontslaan denk ik. Ik wens je veel sucses het is vervelends want dit geeft een hoop stress doe rustig aan en denk aan je kindje en informeer goed bij bond of rechtshulkp groetjes Fouzia