Advies bedrijfsarts en wat werkgever ermee doet!?

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door Lemi, 26 sep 2009.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Lemi

    Lemi VIP lid

    5 okt 2008
    13.306
    0
    0
    Hai allemaal.

    Gisteren moest ik naar de bedrijfsarts omdat ik 50% werk sinds een paar weken. We hebben heel erg veel stress op het werk en een aardig personeelstekort. Er zijn er van de acht nu 2 weggegaan, 1 is minder gaan werken en eentje zit de aankomende 6 weken sowieso nog thuis omdat ze een operatie heeft gehad. Nu werken we dus gemiddeld met zn 2-en of 3-en op een dag. Nou is er ook eentje ziek dus gisteren waren we met zn 2-en.

    Dit was even in het kort 1 van de redenen waarom ik halve dagen moest gaan werken.

    Mijn baas is een heel moeilijk iemand en probeert me dus steeds te pushen door elke keer van alles te vragen en zeggen. Heel vervelend. Maar nou vind de bedrijfsarts dus eigenlijk dat ik nog minder zou moeten gaan werken en dat zet hij ook in het advies. Nou denk ik dat mijn baas daar echt helemaal niks mee gaat doen. Hij zet er volgens mij namelijk niet in hoeveel ik dan zou moeten minderen, maar wel dat hij vindt dat ik minder zou moeten werken. Kan zij dit advies gewoon negeren en er niks mee doen? Ook moet ik elk uur even kunnen zitten van de bedrijfsarts. Daarmee wil hij niet zeggen dat ik dan pauze moet houden, maar dat ik bijv. even een klusje doe dat zittend kan.

    Ben heel benieuwd of het zo kan zijn dat mijn baas dit kan en mag negeren en wat ik dan zou moeten doen?

    Bedankt!
     
  2. Polletjepiek

    Polletjepiek Niet meer actief

    Volgens mij moet je baas het advies van de bedrijfsarts wel opvolgen. Als je baas dat niet doet, gewoon weer een afspraak maken met je arbo-arts. Ook moet je werkgever je passend werk geven, ook als dat zittend werk is.
    Het gaat tenslotte wel om jouw gezondheid en de gezondheid van je kindje!
     
  3. Lemi

    Lemi VIP lid

    5 okt 2008
    13.306
    0
    0
    Okee, dank je voor je snelle reactie!
     
  4. Polletjepiek

    Polletjepiek Niet meer actief

    Toen ik vorig jaar zwanger was, heeft mijn baas mij zelf ziek gemeld wegens zwangerschap(werk werd te zwaar), dus mijn baas destijds was wel erg begaan met mij. Alleen werk ik daar nu niet meer(contract niet verlengd)

    Een paar jaar geleden had ik schouderklachten, ik werkte toen ergens anders, mijn werkgever toen, hield zich wel aan de afspraken met de arbo-arts.
     
  5. Mamavanjoshua

    Mamavanjoshua Actief lid

    3 mrt 2009
    211
    0
    0
    Ik heb van de verloskundige het advies gehad om 1,5 week eerder te stoppen met werken. Ik ben dan misschien wel verder dan jij maar op mijn werk zijn ook diverse mensen ontslagen en moet iedereen ook op z,n tenen lopen.

    Toch heb ik het direct de volgende dag verteld en een dag leter had ik verlof. (geloof me hij vond het echt niet leuk)

    Je moet goed voor jezelf en je eigen lichaam opkomen hoor, het is allemaal in het belang van je kindje!!!!

    Sterkte
     
  6. Lemi

    Lemi VIP lid

    5 okt 2008
    13.306
    0
    0
    Mijn baas is niet een van de snelste, dus het zal sowieso wel een paar dagen duren voor ze het verslag van de bedrijfsarts leest. Ben benieuwd wat ze er dan over zal zeggen...Waarschijnlijk niet veel/niks...

    Vind het heel moeilijk om voor mezelf op te komen. Weet dat het in het belang is van mn kindje, maar toch vind ik het erg moeilijk...Ben altijd erg bezig met wat anderen over mij zouden kunnen denken...

    Nogmaals bedankt voor de reacties...
     

Deel Deze Pagina