Allebei binnenkort in de WW?

Discussie in 'De lounge' gestart door xbabyxdx, 25 aug 2014.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. xbabyxdx

    xbabyxdx Niet meer actief

    Nou dat 1 dagje per week vrijwillig werken, werpt nu al zijn vruchten af.
    Ik mag terug komen bij mijn vorige werkgever. :D
    Wel voor bepaalde tijd.... maar hé..... het is werk! Wat ben ik blij. :)



    En ik had aankomende week een sollicitatie gesprek staan ergens anders. Maar dat zeg ik dan af. Omdat ze mij minder uren te bieden hebben en het ook maar voor tijdelijk is. Dus heb ik mijn keuze al gemaakt.

    Nu mijn partner nog..... hopelijk vind hij snel iets!
     
  2. pnirmal

    pnirmal Niet meer actief

    Gefeliciteerd.
     
  3. mumija

    mumija Niet meer actief

    Gefeliciteerd! Wat een goed nieuws voor jullie.
     
  4. Zomerrr

    Zomerrr VIP lid

    5 jun 2011
    5.097
    503
    113
    Gefeliciteerd!! :):)
     
  5. Syane

    Syane VIP lid

    21 aug 2013
    12.260
    11.868
    113
    Geweldig!
     
  6. xbabyxdx

    xbabyxdx Niet meer actief

    Dankjewel dames!! :)
     
  7. Ieniemienies

    Ieniemienies Actief lid

    21 mrt 2013
    313
    113
    43
    Vrouw
    NULL
    NULL
    Gefeliciteerd!
     
  8. K0pjeThee

    K0pjeThee Bekend lid

    18 nov 2011
    990
    52
    28
    mh
    Helaas ervaring hier met dat soort dingen.

    Hetgeen je wel moet doen, is een e-mail sturen of aangetekende brief uit naam van je man, dat hij er op wil benadrukken dat hij niet vrijwillig thuis zit, maar uit opdracht van werkgever en beschikbaar blijft voor werk.
    En daarnaast, dat er geen gegronde redenen zijn tot ontslag wegens goed functioneren en hij hier niet mee akkoord gaat.
    Als je thuis blijft en je hebt niks zwart op wit ,stem je er een soort van mee in.

    Is de rechtsbijstand er al mee bezig?

    Ze kunnen je echt niet zo makkelijk ontslaan als gezegd wordt hoor.
    Daar moeten echt gegronde redenen voor zijn en die zijn er niet. Het vervallen van een functie is geen reden tot ontslag.
    Ze zullen dus wel een fikse vergoeding moeten geven als ze hem er graag uit willen hebben.
     
  9. talkingchair

    talkingchair Niet meer actief

    Zo is m'n pa ook thuis komen zitten. De vakbond was er ook bij betrokken, dus blijkbaar kan het toch.
     
  10. talkingchair

    talkingchair Niet meer actief

    Trouwens, gefeliciteerd! Voor hoeveel uur heb je nu werk?
     
  11. Pluisjee

    Pluisjee Fanatiek lid

    15 mrt 2012
    4.592
    20
    38
    Vrouw
    Noord Holland
    Jeetje wat een nare situatie gelukkig heb jij weer een baan gevonden geeft een mens weer wat moed om veder te gaan !!

    Heel veel succes met alles...!
     
  12. xbabyxdx

    xbabyxdx Niet meer actief

    4 avond diensten. Maar hun kennende zullen ze mij nog veel vaker gaan inzetten zodra er iemand hard nodig is.
    En ik zal ook zoveel mogelijk aanpakken.

    Mijn partner heeft dit aangeven bij de rechtsbijstand dat hij op non actief is gezet. En zijn werkgever heeft zelf in de mail gezet dat hij hem naar huis heeft gestuurd.
     

Deel Deze Pagina