Ik werk al 8,5 jaar bij een bedrijf. Ik werk daar alleen maar met mijn werkgever. Hij doet het ene deel van het bedrijf en ik werk in het andere. Nu kwam hij gisteren langs met de mededeling dat hij met mijn kant van het bedrijf wil stoppen. Het werk loopt terug en ik word daardoor te duur. Maar het bedrijf blijft wel bestaan. Eigenlijk gaf hij mij deze opties: - Ontslag met wederzijds goedvinden, op een datum in overleg - ik ga aan de slag bij een collega onder dezelfde condities Heb ik geen recht op ontslagvergoeding? Als ik met de eerste optie akkoord ga krijg ik dan wel een uitkering? Ik zit nog tot en met december thuis met zwangerschapsverlof. We hebben het gehad over dat ik 3 dagen zou gaan werken vanaf januari, maar nog niks op papier gezet. Krijg ik dan wel een uitkering op basis van de 4 dagen die ik altijd heb gewerkt? Wat moet ik doen??
Beste Suusje1979, Je wilt graag weten of je recht hebt op een ontslagvergoeding. Hiervoor wil ik je graag doorverwijzen naar Het juridisch loket 0900-8020, rechtsbijstand of je vakbond. Zij kunnen je hierover informeren. Bij ontslag met wederzijds goedvinden is het mogelijk om WW te krijgen als je voldoet aan bepaalde voorwaarden. Er moet rekening zijn gehouden met de juiste opzegtermijn of een ontslagvergoeding. Daarnaast beoordeelt UWV of je ontslag niet je eigen schuld is. Het is verstandig om de afspraken over je ontslag schriftelijk vast te leggen in een beëindigingsovereenkomst. Hierin worden de opzegtermijn en een eventuele ontslagvergoeding vastgelegd. Je bepaalt de hoogte van een eventuele ontslagvergoeding in overleg met je werkgever. Wordt je WW-uitkering toegekend ? Dan wordt de WW-uitkering gebaseerd op een gemiddeld aantal arbeidsuren. Alle gewerkte uren in de 26 weken voor je werkloosheid worden opgeteld en gedeeld door 26. Je krijgt nog WW als je tenminste 5 uur werkloos blijft. Ga je 3 dagen werken dan worden deze gewerkte uren in mindering gebracht op je WW. Je wilt graag weten wat je moet doen. Ik kan hier geen uitspraak over doen. Ik kan alleen aangeven dat UWV er de voorkeur aan geeft dat je gaat werken als dat mogelijk is. Ik wens je veel succes met je beslissing. Actuele informatie vind je hier. Met vriendelijke groet, Mariëlle UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare