Zwanger ziekmelden

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door sweetlove80, 21 okt 2015.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. sweetlove80

    sweetlove80 Fanatiek lid

    8 jun 2011
    1.097
    398
    83
    Vrouw
    Noorden van Holland
    Ik heb een vast contract, nog niet verteld dat ik zwanger bent. Echter ben ik zo misselijk en af en toe bruin verlies dat ik (zeker gezien mijn voorgeschiedenis) ziek heb gemeld.
    Ik moest even bijtanken, werk 40uur.

    Is het handig om in ieder geval tegen PZ te zeggen dat ik zwanger ben dit ivm uitbetaling?

    Graag jullie advies?
     
  2. Freddel

    Freddel Fanatiek lid

    30 mrt 2015
    1.305
    406
    83
    Wat bedoel je met ivm uitbetaling? Je krijgt toch gewoon uitbetaald als je ziek bent. Tenminste volgens mij moet dat altijd..
    Ik denk dat je moet doen wat goed voelt. Ik heb het de eerste keer heel vroeg verteld tegen mijn baas, maar toen ging het mis. Deze keer heb ik het pas met 11 weken gezegd.
    Aangezien je een vast contract hebt denk ik dat het wat dat betreft niet veel kwaad kan om het te vertellen.
    Verwacht je lang ziek te zijn? Als je namelijk denkt dat je volgende week gewoon weer gaat werken, dan kan je het ook gewoon gooien op een griepje ofzo.
     
  3. fee90

    fee90 Fanatiek lid

    21 mei 2015
    1.679
    39
    48
    Ik denk dat ts bedoelt dat de werkgever bij ziekte ivm zwangerschap 100% uitbetaald krijgt ipv 70%. Ik zou het wel zeggen, wel zo netjes:)
    ook omdat je al kloppend hartje hebt gezien.
     
  4. sweetlove80

    sweetlove80 Fanatiek lid

    8 jun 2011
    1.097
    398
    83
    Vrouw
    Noorden van Holland
    Ik krijg idd nu 70% uitbetaald vandaar mijn vraag
     
  5. Freddel

    Freddel Fanatiek lid

    30 mrt 2015
    1.305
    406
    83
    Ja dan zou ik inderdaad even kijken of je het aan 1 iemand van PZ kan vertellen ofzo. Het is voor jou dan wel gunstiger om het te vertellen. Maar ik kan me voorstellen dat je niet wil dat iedereen het gelijk weet.
    Succes, en ik hoop dat je je snel beter voelt!
     
  6. silvana81

    silvana81 Fanatiek lid

    12 feb 2007
    2.777
    17
    38
    administratie
    Diemen
    Ik zit ook thuis ivm misselijkheid.
    Heb het wel verteld de eerste week nog niet toen gegooid op virus maar de misselijkheid bleef dus de 2de week toch maar verteld.
    Zit nu in de 3de week dat ik thuis zit en wordt er moe van zou graag weer werken.
    Zetpillen werken niet tot minimaal. Heb nu van dr vogel besteld hopelijk werkt dat wel.
     
  7. nath86

    nath86 Actief lid

    1 jun 2011
    418
    0
    0
    NULL
    NULL
    Ik zit vanaf week 8 al thuis ivm een hg zwangerschap (extreem overgeven) ook meteen verteld aan mijn leidinggevende die is alleen maar ondersteunend en behulpzaam geweest..
    Ik zou het dus wel vertellen. Hou er rekening alleen mee dat je mochten ze het bij het uwv aanvragen zoizo er dan 6 weken van te voren met verlof moet... Tenminste dat is mij verteld
     
  8. Micera

    Micera Fanatiek lid

    23 jun 2013
    3.296
    547
    113
    Dat is het geval wanneer je ten tijden van het verlof nog altijd (deels) ziekgemeld staat.
     
  9. sweetlove80

    sweetlove80 Fanatiek lid

    8 jun 2011
    1.097
    398
    83
    Vrouw
    Noorden van Holland
    Dus als ik het vertel tegen pz is het alleen maar gunstig voor mij omdat ik dan ook 100% doorbetaald krijg ipv 70%?
     
  10. Twinkle81

    Twinkle81 Fanatiek lid

    4 jul 2014
    4.945
    1.033
    113
    Voorschoten
    Als je veel last hebt van je zwangerschap door misselijkheid etc, kun je altijd overwegen om het aan pz (of eventueel een manager) te vertellen. Ze mogen het niet zomaar doorvertellen aan anderen! (wel even vermelden uiteraard. Niet iedereen is daarvan op de hoogte).

    Ik zou het in jouw geval gewoon vertellen. Goed luisteren naar je lichaam is nu extra belangrijk!
     
  11. sweetlove80

    sweetlove80 Fanatiek lid

    8 jun 2011
    1.097
    398
    83
    Vrouw
    Noorden van Holland
    Ik heb een voorgeschiedenis met ernstige endometriose en vroeggeboorte 27 weken (15 jaar terug de vroeggeboorte). De gynaecoloog zei aldaar ik vanaf 16 weken waarschijnlijk helemaal moet stoppen met werken
    Ik werk 40uur waarvan 2 avonden en een zaterdag.
    Ik had bruin verlies, zeer misselijk en zo doodmoe. Ik kon mij niet concentreren op het werk. Heb een verantwoordelijke functie als manager.
    Gisteren ziek gemeld omdat ik het niet trok, was op mijn werk en ben naar huis gegaan.
    Daar rustig aan doen en Bruinverlies is weg, plus moeheid kan ik aan toegeven door te rusten
    (Heb ook een gehandicapt zoon van 15 door vroeggeboorte toen)
     
  12. sweetlove80

    sweetlove80 Fanatiek lid

    8 jun 2011
    1.097
    398
    83
    Vrouw
    Noorden van Holland
    Daarnaast wil ik wel werken maar gewoon minder.
    Bv 20uur, ga het toch maar voorleggen anders.
     
  13. Annemie

    Annemie Fanatiek lid

    2 apr 2010
    1.067
    0
    0
    Zuid Holland
    Hoi meiden.

    Hier ook net 2.5 week plat gelegen thuis wegens overgeven.
    Ik werk partime 3.5 dag in de week een ook bij mij ging het werken ech niet. Personeelszaken wist van mijn zwangerschap en ook mijn directe chef.

    Het bedrijf is verzekerd voor ziekte door zwangerschappen en krijgt daarom 100% doorbetaald ipv 70%. Het bedrijf heeft dus geen schade als je door zwangerschap thuis moetblijven.

    Hier vandaag overigens weer 3 uurtjes gewerkt in de middag. De ochtenden mag ik nog lekker ziek zijn en in mijn bed liggen. Ik ben echt blij met deze oplossing want alleen in je bed word je gek

    Succes alle lieve zieke meiden.
     
  14. Micera

    Micera Fanatiek lid

    23 jun 2013
    3.296
    547
    113
    Dat is nationaal zo geregeld via het UWV. Wettelijk, dat is dus geen speciale verzekering die een bedrijf optioneel kan afsluiten. Dit is gedaan zodat werkgevers geen financiele schade hebben als een zwangere uitvalt, met als doel om vrouwendiscriminiatie tegen te gaan op de arbeidsmarkt.
     
  15. MamaenMini

    MamaenMini Fanatiek lid

    6 dec 2011
    2.649
    76
    48
    Vrouw
    Utrecht
    Hier ook gewoon eerlijk geweest, vonden ze wel fijner dan liegen.
     
  16. silvana81

    silvana81 Fanatiek lid

    12 feb 2007
    2.777
    17
    38
    administratie
    Diemen
    Ik ga naar 80 % uitbetaling omdat ik nu in totaal 6 weken ziek gemeld staat.
    Maakt dus niks uit of je ziek bent door zwangerschap of niet
     
  17. annneliesje

    annneliesje Fanatiek lid

    16 jan 2011
    3.569
    0
    0
    Administratief medewerkster
    Noord Nederland
    ehm ik zou maar eens even contact opnemen. Ziekte door zwangerschap = 100% loonuitbetaling
     
  18. Centurychild6F3

    Centurychild6F3 Bekend lid

    23 aug 2014
    864
    3
    18
    Haarlem
    Ze kunnen het ook met terugwerkende kracht je ziekte omzetten in zwangerschaps gerelateerde ziekte.
    Dat was tenminste bij mij het geval :)
     
  19. josephinevh

    josephinevh Fanatiek lid

    17 jun 2014
    1.316
    0
    0
    Ik zou het ook zeggen tegen PZ. Neem aan dat ze vertrouwelijk met jouw gegevens omgaan.
     
  20. silvana81

    silvana81 Fanatiek lid

    12 feb 2007
    2.777
    17
    38
    administratie
    Diemen
    Bij een jurist nagevraagd het bedrijf hoeft je niet 100% uit te betalen
    Ik krijg nu 85% uitbetaald
     

Deel Deze Pagina