Echt niet normaal. Dat verdient goed. Zeker omdat het maar 3 mnd interne opleiding, leaseauto, fulltime is 36,67 uur pw, op zaterdag 150%. En vrij weinig verantwoordelijkheid en geen onregelmatigheid.
Wij ook absurde bedragen voor de elektricien en loodgieter om de keuken voorzieningen om te leggen. Gun het ze bijna niet, er komt een tijd dat ze weer moeten smeken om klanten. Maar het moest nu helaas.
Nou wat ik wel bijzonder vond was dat we een uurprijs kregen en een geschatte tijd. Maar ze waren een uur eerder klaar, maar op de factuur stonden dus wel alle uren. Ook die twee die niet gewerkt waren. Ze hadden het super netjes gedaan hoor en echt flink doorgewerkt. Dus we hebben het maar zo gelaten en betaald.
Ik gun het dat soort beroepen juist wel. Wordt hoog tijd daf de vaklui eens beter betaald worden. En dat een hoog salaris niet afhangt van hoelang en hoe hoog je gestudeerd hebt.
Als starter v 3 mnd scholing is het idd wel hoog ja realiseer ik me nu. Dan ben je 22 ofzo? Ikzelf zou er na 10 jaar werkervaring (geen junior meer) en 4 jr opleiding in deze tijden voor bedanken . Maar dat komt vooral omdat ik het leg naast de kosten die we maken. Maar als starter had ik 2200 zoals ik zei dus wow, daar had ik voor getekend hoor!
Rioleringsdienst verdient ook niet slecht maar je moet onder de grond en staat met wat pech ook tot je oksels in de drek. Niet een baan die je tot je pensioen volhoudt. Wel een VCA nodig voor overigens. Elektricien is ook pittig, schone klusjes als keukens en een meterkastje vervangen (hadden wij laatst) zijn 1 ding maar dr zitten ook zat kl.t. klussen bij. Metaalarbeider/bankwerker kan je overslaan. Ik haalde als beginnend salarisadministrateur met een PDL onderweg mn vader in (met 40 dienstjaren in petrochemie en alle mogelijke certificeringen op zak).
Ik weet niet wat de toekomst perspectieven zijn. Maar ikzelf verdien nu meer dan dat en ik ben wel van plan om in de toekomst gewoon te blijven groeien op professioneel gebied. Ik heb die uitdaging echt nodig. Nu wat minder natuurlijk omdat ik 4 jonge kinderen heb dus dan vind ik stabiliteit en een vast inkomen belangrijker. Maar over een paar jaar wil ik zeker blijven groeien qua functie. Ik kan me niet voorstellen dat ik op mijn 32/33e al aan mijn ‘eind’functie zit. En daar hoort een groeiend salaris idd ook bij. Dus een salaris na 7 jaar van 4,6k vind ik niet verkeerd en had ik op m’n 29e geen nee tegen gezegd. Is toch gewoon veel geld? Maar ik loop meer aan tegen het stukje ‘eind’salaris. Ik denk dat ik moeite heb met het idee dat mijn salaris gedurende de komende jaren niet meer zou stijgen, omdat ik juist de komende jaren wél wil groeien qua ontwikkeling op professioneel gebied. Daar hoort in mijn ogen ook een groeiend salaris bij. Snap je?
Uiteraard, ik werk zelf ook in een sector die onderbetaald is Maar je hebt daar wel een grens in, ze vragen nu enorme bedragen omdat het kan. Het werk stelde niet heel veel voor, 5 uur bezig geweest. De man die 2 dagen heeft gebufferd heeft om een muur te plaatsen in onze nieuwe woning vroeg minder. Of morgen de mannen, 2 stuks die de hele dag bezig zijn met best intensief werk zijn goedkoper.
Ik snap wat je bedoelt. Ik zit al jaren op de max van mijn schaal. Kan niet meer groeien, ook niet in de functie zelf. Dat frustreert. Ben nu bezig met een opleiding (bijna klaar) maar qua salaris vergelijkbaar. Ik doe het dus voor mijn eigen ontwikkeling. Ik heb mij nu aangemeld voor de selectie opleiding verloskunde. Ik weet dat als je tweedelijns verloskundige bent je in schaal 60 zit. Dit komt neer op 4964 na 13 jaar!! Met enorm veel verantwoordelijkheid, nachtdiensten etc. Lang verhaal kort 1. jij hebt een goed salaris. Ver boven modaal. 2. De zorg wordt zwaar onder betaald en 3 een cbr examinator krijgt téveel betaald
Dan mag je echt in je handen knijpen als je nu al boven dat eindsalaris van €4600 bruto voor fulltime werken zit. Heel veel mensen halen dit bij lange na niet. Ook niet met een hbo of WO opleiding. En soms wel maar dan na jaren werken en dat is dan ook het eindsalaris. En kunnen ze niet eens meer groeien. Dus als dat echt een optie voor je is dan mag je je heel gelukkig prijzen.
Ik weet alleen dat verpleegkundigen veel te weinig verdienen. Ik zit aan de max nu. Alleen met een specialisatie kan ik meer gaan verdienen. Maar dat is nu met die onregelmatige diensten en kleine kinderen geen optie. Ben benieuwd wat de cao onderhandelingen gaan brengen..... Gelukkig heb ik een man die goed verdiend. En dat zonder opleiding. Terwijl ik een hbo diploma heb.
Dat vind ik ook Zelfs met mijn geriatrie specialisatie verdien ik bij lange na geen 4600 bruto Net aan de helft misschien...