Daar gaan we weer

Maar is vrij nemen echt zo erg? Je zit in je proeftijd maar weten ook dat ze een moeder hebben aangenomen en dit soms kan gebeuren. Als ze verder tevreden zijn over jou als medewerker zullen ze je echt niet ontslaan ofzo hoor?
En hadden je moeder en schoonmoeder al oppasafspraken staan toen jij om hulp vroeg? Je kunt niet verwachten dat zus en schoonzus dan nu vrij nemen omdat hun oppas afzegt om op jouw zieke kind te passen. En als zus of schoonzus zijnde zou ik het ook niet waarderen als mijn moeder zegt dan pas ik wel op de kinderen gelijk op als het kind van mijn (schoon)zus ziek is met het risico dat mijn kind dan ook besmet word.

Kan je partner geen vrij nemen omdat jij nog in de proeftijd zit?
En hoe doen andere dit? Ik ben tbm maar heb gewerkt tot de oudste +/- 2,5 jaar was. Als hij ziek was nam ik vrij of bleef man thuis. Voor mij was de combi ziek kind en oppas geen optie. Dat voelde niet goed, maar dat is natuurlijk heel persoonlijk.

 

Vervelend zeg. Ik heb gelukkig een man die thuis kan werken als het moet. Op haar (enige) vrije dag in de week kan ik altijd mijn moeder vragen, maar verder werkt ze. Mijn schoonouders kan ik ook bellen, maar dat is echt in geval van nood, als man echt afspraken met klanten heeft. Ze zijn niet de jongsten meer en eifenlijk vind ik dat mijn zieke kind thuis of bij mijn moeder hoort. Bij mijn moeder hebben ze het zelfs nog beter dan bij mij zelf kan ik echt niet zomaar mijn werk afzeggen, mijn collega's zien me aankomen... Of ik probeer zelf vervanging te regelen dat kan wel. Is dat een optie? Ruilen van dag ofzo? Of je partner die thuis blijft?

 

1 van de hoofdredenen waarom ik mijn baan heb opgezegd...op een gegeven moment was er wekelijks wel een kind ziek. (Als in dat het niet naar het kdv/bso kon/opgehaald diende te worden)
Mijn partner zat regelmatig in het buitenland en alleen mijn moeder kon af en toe oppassen, maar ja die heeft nog 7 kleinkinderen naast die van mij.
Nu ben ik helemaal blij met die keuze, want mijn 4,5 jarige dochter gaat nog halve dagen naar school omdat ze hele niet trekt. Laat staan een bso erachteraan. Ik zou niet weten hoe ik dat zou moeten regelen met werk.
Dus nee, je bent niet de enige.

 

Ja dat is wel heel lullig. Heb je dat weleens naar ze uitgesproken en zoals nu gevraagd waarom het niet kan? Niet dat je daar nu nog wat aan hebt maar toch! Voor in het vervolg wel fijn.

En in je op had je het over ontslag nemen, loop niet te hard van stapel. Als ze jou ontslaan heb je nog recht op ww, neem je zelf ontslag heb je niets.

De post hierboven waren goede opties? Partner die thuis blijft, ivm jouw proeftijd dus 1 malig. En ruilen met collega.

 

Maar als je je moeder niet als achterban hebt en je kind is ziek heb je in sommige gevallen geen keuze. Stel je kind beland in het ziekenhuis? Of je word zelf zjek? Dan zul je toch ook af moeten zeggen? Dus kan echt niet geloof ik nooit zo in.

 

@Lorena86 misschien een hele slechte tip die ik niet snel zou geven. Maar als je bang bent voor je proeftijd misschien jezelf ziekmelden. Iets verkeerds gegeten... kan iedereen gebeuren en irriteerd een werkgever misschien minder dan een moeder die voor een ziek kind thuis blijft.

 

Mijn man heeft een baan waarbij hij relatief makkelijk thuis kan werken, als ik niet thuis kan werken, doet hij het dus. Zo regelen we het regelmatig als er een kind ziek is.

Als je (schoon)moeder echt zo is als jij omschrijft, dan zou ik eens een goed gesprek proberen te voeren en als dat niets uitkomt dan zou het contact van mijn kant toch wel ernstig minder/koeler worden. Niet omdat ik vind dat grootouders te pas en te pas klaar moeten staan als opvang, maar wel omdat ik niet houd van meten met twee maten...

 

Dat zijn dus dingen die niet onder ‘zomaar’ vallen.

 

Dat is waar maar ook de niet dramatische situatie zonder achterban (of achterban kan eens niet) dan is het zieke kind wel een zomaar situatie. Hoe los je dat dan op? Dan is kan niet geen optie?

 

Hier was dat ook een van de redenen om ontslag te nemen. Had ook weinig mensen die een keer op konden passen bij ziekte etc.

 

Wat vervelend zeg! Kan je partner niet vrij nemen?

Wij werken beide 4 dagen en ik moet zeggen dat onze kinderen niet heel vaak ziek zijn. Als ze ziek zijn is het vaak weekend of onze vrije dagen. Als het op een werkdag is doen we om en om thuiswerken of vrij nemen. In erge geval van nood mijn ouders.

 

wij hebben ook bijna geen mensen die op kunnen passen. is idd erg lastig. Man en ik doen om en om dan maar.

 

@Lorena86 fijn dat het uiteindelijk met een vriendin is opgelost! Volgende keer meteen die vriendin vragen en je ouders/schoonouders overslaan.