Dit weten veel ouders niet dus wellicht goede Info Een groot misverstand is dat je na 3 maanden nergens meer recht op hebt. Echter mag je als kinderdagverblijf ouder 140% van je werktijd als kinderopvangtoeslag ontvangen. Stel je werkt 24 uur per week dus 24 uur X 52 weken= 1.248 uur per jaar daar boven op nog 40%= 1.747 uur mag je max aan kinderopvangtoeslag ontvangen. Je neemt 1 dag afvan 45 uur per maand en wordt begin februari ontslagen dan heb je inclusief de 3 maanden waar je recht op hebt 180 uur verbruikt. Als je een jaar werkt heb je recht op 1.747 en omgerekend naar de 4 maanden is dat 582 uur. 582-180 mag je na die drie maanden nog inzetten totdat je uren op zijn
Hoi Eden, Ik probeer je berekening gevolgen en op mezelf te betrekken. Kleine is 24 Jan geboren en vanaf 1 mei naar kdv voor 88 uur per maand. Ben per 1 okt ontslagen. Hoeveel recht zou ik dan nog hebben?
Na je ontslag heb je 3 maanden recht op kinderopvangtoeslag daarna gaat de berekening van uren van start echter als jij 1 okt bent ontslagen dan heb je nog eind december recht op kinderopvangtoeslag. De berekening over de uren Geld voor een kalenderjaar dus in 2013 heb je geen recht meer op kinderopvangtoeslag als je tenminste nog werkloos bent
Tsja, maar als je altijd ongeveer de max hebt afgenomen, zijn die 3 maanden wel echt 3 maanden... De belastingdienst kijkt inderdaad per jaar.