Geen idee of jullie deze vraag ook kunnen beantwoorden, maar ik kan het allicht proberen. De ideeën liggen op tafel om naar een andere provincie te verhuizen. Nu zouden we daarvoor onze vaste banen misschien moeten opzeggen (als overplaatsing niet mogelijk is). Hebben we op dat moment dan wel recht op uitkering, aangezien het beëindigen van het contract onze eigen keus is? Zelfde geldt natuurlijk als we wél direct een nieuwe baan vinden maar bijvoorbeeld binnen de proeftijd ontslagen worden.
Beste 11oktober, Onder bepaalde voorwaarden kun je een WW-uitkering krijgen als je zelf het contract opzegt. Dat is bijvoorbeeld het geval wanneer een partner vanwege een bedrijfsverhuizing, promotie of reorganisatie in een andere plaats moet werken. En het niet mogelijk is om vanuit je nieuwe woonplaats je huidige werk te blijven doen (reistijd moet dan meer dan 3 uur zijn). Je schrijft dat jullie beiden je vaste baan moeten opzeggen en nieuw werk zoeken. Dan is bovenstaande dus niet voor jullie van toepassing. Door wel ontslag te nemen ben je verwijtbaar werkloos. Je hebt dan geen recht op WW-uitkering. Ook geldt dat als je een vaste baan opzegt voor een contract voor minder dan 6 maanden, je geen recht op WW hebt. Actuele informatie over ontslag nemen vind je hier. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team http://www.uwv.nl/webcare