he Ik werk in de zorg en ben nu bijna 25 wkn zwanger. Ik ben niet zo iemand van 'ik meld me ziek' Maar nu heb ik de stap genomen. ik voelde op een gegeven moment mn kindje niet meer en dat was echt de druppel. Nu heb ik een briefje geschreven naar mijn leidinggevende en hierin de situatie uitgelegd. Is het nu stom dat als ik haar morgen spreek vol te houden en in de ziekte wet te blijven totdat ik bij de arbo ben geweest? grtjes
Nee, ik vind het niet gek. Ik heb mijzelf bij mijn vorige werkgever ook ooit ziekgemeld en ik weigerde te werken. Zaak is dan wel dat je openstaat voor de Arbodienst en bedrijfsarts voor een keuring. In mijn geval hoefde ik inderdaad niet meer te werken. (ging in mijn geval om stress door conflicten op het werk)
Hallo Dames, Ik werk namelijk zelf in de arbo wereld.. maar een arbo-arts kan hier wel een uitspraak over doen maar als iemand langer dan 24 weken zwanger is dan wordt er meestal in het belang van het kindje en persoon gekeken! Als jij aangeeft dat je het niet trekt dan zegt een bedrijfsarts echt niet dat je moet gaan werken misschien hooguit proberen voor een paar uurtjes maar als je daarbij een terugval krijgt dan is het niet anders. Onthou wel dat je nu geen 4 weken van te voren op zwangerschapsverlof mag omdat je ziek bent ten gevolgen van je zwangerschap. Je bent nu verplicht om 6 weken van te voren te gaan en je werkgever moet je ziekmelden bij het UWV. Je werkgever krijgt namelijk je loonkosten vergoed van het UWV. De bedrijfsarts kan tevens wel vragen over een rapportage van de verloskundige dat je bv niet meer kan/mag werken. Heb je vragen dan hoor ik het graag... ben namelijk ook nu in dubio wat ik moet doen. Ben nu ruim 22 weken zwanger en heb telkens ontzettend last van mijn linker been en daarbij mijn billen Weet zelf hoe alles werk maar toch blijf ik lekker 40 uur per week werken! Heb vanmiddag een afspraak bij de bekkenspecialist en ben benieuwd wat ze zegt. Liefs, Wonder
he Gelukkig hoef ik me hier dan geen zorgen over te maken. Brief van de verloskundige heb ik al met 20 wkn gekregen dat ik mijn werkzaamheden moet reduceren. Toen met mijn leidinggevende wel afspraken gemaakt hierover en toen vond zij het nog niet nodig de arbo in te schakelen. Ik hoop dat ze het nu wel doet anders doe ik het zelf... Ik ben nu in ieder geval ziek gemeld en wacht maar gewoon af. grtjes