Contract verlengen?

De keus is aan je werkgever.
Indien ze niet verlengen, mag je zwangerschap geen reden zijn.

 

Tsja moeilijk, ze MOGEN hem niet niet verlengen om je zwangerschap, maar als ze eronderuit willen kunnen ze altijd wel een ander excuus bedenken..

 

Je werkgever hoeft helemaal geen 'excuus' te hebben.
Je contract loopt van rechtswege af en je werkgever mag gewoon besluiten het niet te verlengen, ook als je zwanger bent.

Edit: je hoeft het nog niet te vertellen natuurlijk. Je kunt er ook voor kiezen om het te vertellen nadat eventueel je contract verlengd is!

 

Allereerst gefeliciteerd!!

Officieel gezien mag je contract niet stopgezet of biet verlengd worden ivm zwangerschap. Helaas voor vele vrouwen gebeurt het wel, ze geven je zwangerschap niet als reden op en bedenken wat anders. Is natuurlijk niet wat je wilt horen, ik zit met hetzelfde eind juli ga ik met verlof en half juli loopt mijn contract af, wegens extreme zwangerschapsmisselijkheid kan ik nu niet werken dus ik vrees voor mijn baan sowieso het ergste..

Succes en vooral genieten van je zwangerschap!

 

Ik zou dus echt niks zeggen tot aan het contract hoor!
Je kan het daarna altijd nog vertellen.

Ps. Gefeliciteerd met je zwangerschap!!

 

Gefeliciteerd!

Je mag tot 6 maanden je stil houden over je zwangerschap, dus ik zou daar nu gebruik van maken als ik jou was!! En pas na 1 maart je zwangerschap bekend maken. Anders is de kans groot dat je eruit gaat..

 

In veel CAO's staat een termijn waarbinnen de werkgever je moet vertellen dat je contract niet verleng wordt. Dat is sowieso handig om even na te kijken. Stel dat ze het uiterlijk twee weken van te voren moeten vertellen, zit je in principe dus goed als je 13 dagen ervoor nog niks gehoord hebt.
Als ze namelijk besluiten jouw contract niet te verlengen, hoeven ze daar geen reden voor te geven.

Voor de zekerheid zou ik dus tot 1 maart niks zeggen. Zo lang kun je je beginnende buikje (in de meeste gevallen) wel verborgen houden.

 

Ik zou persoonlijk niks zeggen tot je contract verlenging.
Juridisch gezien mogen ze hem niet besluiten om je contract niet te verlengen vanwege je zwangerschap.
Echter leert in de praktijk dat ze dan vast wel een andere reden kunnen bedenken om hem niet te verlengen.
Ik zou dus gewoon het zekere voor het onzekere nemen en nog niks vertellen over je zwangerschap.

 

In principe hoeft je werkgever helemaal geen reden op te geven, voor het al dan niet verlengen van je contract.

Jij bent nog maar heel kort zwanger, dus als ik jou was, en het is mogelijk (fysiek gezien) zou ik fijn even mijn mond houden.
Dan weet je zeker dat de contractverleningen (of niet) niets te maken heeft met je zwangerschap.

Overigens... zelfs al zou het zou zijn dat je ziekgemeld moet worden wegens je zwangerschap, je bent niet verplicht de werkgever de reden van je ziekmelding te vertellen (de bedrijfsarts dan weer wel).

En verder... gefeliciteerd!!

 

Ik zou zo snel mogelijk een gesprek aanvragen om je contract te bespreken. Gewoon aangeven dat je graag wilt weten of het verlengd wordt ja of nee. Heb je gewoon recht op toch? En pas na 12 weken zou ik het dan vertellen dat je zwanger bent.

 

Gewoon nog even niets zeggen tot na je verlenging . Dat is mijn advies . Dat moet je natuurlijk wel kunnen hihi . Want het is natuurlijk super leuk nieuws.