Hallo allemaal, Was net bij Randstad en mijn jaarcontract word niet verlengt, was er al een beetje bang voor aangezien ik zwanger ben! Weet er niet veel van maar kan ik nu een uitkering aanvragen en heeft iemand hier ervaring mee? Ik zou dolgraag thuiswerk willen gaan doen, dingen inpakken of iets dergelijks, iemand tips?? Liefs Palmie
Of je een uitkering kan aanvragen hangt van veel zaken af. Waarschijnlijk eerst wel een WW uitkering. Misschien kun je het beste bellen met het UWV. Thuiswerk is bijna niet te krijgen. Via de thuiswerk bedrijven op internet zitten erg veel rotte appels. Vaak gaat het om oplichting. Soms kan een rondje bedrijven in je woonplaats weleens thuiswerk opleveren. dan zul je ze zelf aan moeten schrijven of er langs gaan.
je moet even op de site van het UWV kijken, daar staat aan welke voorwaarden je moet voldoen om ww te krijgen (en evt. zwangerschapsverlof). Ook staat daar wat je moet insturen voor de aanvraag. Ik heb als uitzendkracht gewerkt en kreeg aan de hand van mijn arbeidsverleden 5 maanden WW. Omdat ik zwanger ben en het verlof tijdens mijn ww ingaat, krijg ik ook nog "gewoon" een zwangerschapsuitkering. Anders zou het stoppen op 1 okt., nu loopt het door tot eind december. geen ww, maar wazo dan.
Als je langer dan 26 weken gewerkt hebt zou je recht moeten hebben op 3 maanden ww uitkering. Je moet je inschrijven bij het werkbedrijf en via internet de ww aanvragen. Het is wat werk maar makkelijk te doen.
Dank je wel voor jullie reacties! Maar is het dan zo dat ik na die 3 mnd helemaal niks meer krijg als ik dan bijv. geen werk heb?
Ja, dat klopt. Wel zou je evt recht kunnen hebben op bijstand, maar dan is dat helemaal afhankelijk van het inkomen van een evt partner. De duur van een WW-uitkering is altijd afhankelijk van je arbeidsverleden. Ik weet niet hoe oud je bent en hoe lang je al hebt gewerkt, maar dat kun je op de site van UWV vast wel gewaar worden. Wel is er veel veranderd en ingekort in de laatste jaren
Ja hoor, je gehele arbeidsverleden telt mee. Er zijn een aantal regels waaraan je moet voldoen. ZIe hieronder. Wel is het zo, dat evt "genoten" WW hiervan wordt afgetrokken. Het zou dus kunnen zijn dat je uiteindelijk recht hebt op 10 maanden WW, omdat je dus 10 jaar arbeidsverleden hebt. Kijk verder eens op Voorwaarden voor WW-uitkering Van de site van UWV 1 U bent verzekerd voor werkloosheid. Dit is meestal zo als u bij een werkgever in dienst bent of was. Als u 65 jaar of ouder bent, bent u niet meer verzekerd. 2. U verliest 5 uur of meer van uw arbeidsuren per week en u heeft geen recht op loon over die uren. Dus ook als u een deel van uw baan kwijtraakt kunt u een WW-uitkering aanvragen. Werkte u gemiddeld minder dan 10 uur per week? Dan bent u werkloos als u minimaal de helft van dit aantal uren en het loon over die uren kwijtraakt. Overuren of tijdelijk extra gewerkte uren tellen meestal niet mee. 3. U bent direct beschikbaar voor betaald werk. Maak dus bijvoorbeeld geen afspraken voor onbetaalde activiteiten, als u daardoor niet direct aan een nieuwe baan zou kunnen beginnen. 4. U heeft in de periode vóór uw werkloosheid 26 van de 36 weken gewerkt (wekeneis). Voor musici en artiesten geldt een andere wekeneis. 5. U bent niet door uw eigen schuld werkloos geworden. Als u door uw eigen schuld werkloos bent geworden krijgt u mogelijk geen WW-uitkering