Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. K0pjeThee

    K0pjeThee Bekend lid

    18 nov 2011
    990
    52
    28
    mh
    Als je van 7 febr tm 31 juli hebt gewerkt en per 1 augustus met zwangerschapsverlof bent gegaan, heb je dan recht op ww?
    Volgens mij voldoe ik net niet aan de wekeneis, maar die laatste week kon ik niet werken omdat mijn verlof inging. Wel is er nog salaris uitbetaald die laatste week dat ik niet gewerkt heb.

    ????
     
  2. UWV

    UWV VIP lid
    Medewerker

    Beste KOpjethee,

    Om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering moet je voldoen aan de wekeneis.

    In jouw geval heb je 25 weken gewerkt ( 7 februari t/m 31 juli ) en voldoe je niet aan deze eis.

    Helaas heb je dus geen recht op een WW-uitkering.

    Afhankelijk van je gezinssituatie en totale (gezins)inkomen heb je mogelijk recht op een bijstandsuitkering van de gemeente.

    Actuele informatie over de voorwaarden voor de bijstandsuitkering vind je op deze pagina van de rijksoverheid.

    Met vriendelijke groet,

    René
    UWV Webcare Team
    www.uwv.nl/webcare
     

Deel Deze Pagina