Jaja, weer een salarisvraag. Ik heb per maand 18 uur onbetaald ouderschapsverlof. Nu zie ik net dat ze mijn verlof elke keer berekenen over mn bruto maandloon PLUS inconvenientenvergoeding. Ik betaal dus de ene maand voor 18 uur 460 euro en de andere maand 311, dan weer 352, dan weer 425. In mijn ogen hoort het gewoon 18x je uurloon te zijn, ongeacht hoeveel je extra werkt. Als ik straks weer volop meedraai in de piketdiensten en ik draai wat extra diensten ivm zieke collega's, wordt dat dus allemaal ingehouden door mijn ouderschapsverlof. Als ik nu 800 euro inconvenienten zou hebben omdat ik extra diensten draai tbv het team dan ben ik dus ruim 580 euro kwijt voor 2 dagen ouderschapsverlof. Dit kan toch helemaal niet? Je moet toch gewoon 18 uur x je bruto uurloon doen of een vast percentage van je bruto maandloon ZONDER extra vergoedingen.
Ik heb gebeld met HR en het klopt inderdaad niet. Het hoort een vast percentage van je brutoloon te zijn zonder vergoedingen. ..
Nou ja niet echt, ze moeten nog even ruim 1600 euro terugbetalen. Tis bij elke collega zo, 1 collega had dit jaren terug al en die had na 2 jaar pas haar geld terug, en in die 2 jaar werd het gewoon alsnog fout berekend dus daar moest ze ook weer op wachten...