hihi nou vertel ben wel benieuwd waar de discussie over ging. Over het feit dat we 6 maanden verlof moeten krijgen denk ik?
het ging over een jaar verlof krijgen als vrouw. Er was een dame voor en een dame tegen. De dame die tegen was ging zelf pas met 39 weken met verlof en weer na 10 dagen ( na de bevalling) weer aan het werk. De dame die voor was vond dat alleen een vrouw in het eerste jaar echt goed voor een kind kan zorgen. En vond dus ook dat vrouwen betaald verlof voor 1 jaar moeten krijgen. Nou ja, zoiets,
mijn schoonzus is Scandinavisch en daar krijgen ze dus 6 maanden verlof na de bevallinb (betaald!) Ik vind dat super, daar krijgt ook 80% van de kinderen bv en dat kunnen de moeders ook volhouden ook is er het eerste jaar na de bevalling veel minder ziekteverzuim.
Ik vind 6 maanden verlof een prima idee. Heb je langer de tijd om aan je nieuwe leven te wennen...... Je kunt bv geven zonder dat je baas daar last van heeft....... Na een half jaar zou ik er persoonlijk minder problemen mee hebben mijn beeb naar een kdv te brengen, met 10 weken vind ik wel erg lastig...... Al met al ff wat meer tijd om alles te regelen zodat je daarna ook weer 100% op je werk aanwezig kunt zijn, ik denk dat het voor veel vrouwen erg moeilijk is om weer terug te keren op het werk na maar 10 weken, en dat ze daarom alsnog besluiten (een tijdje) te stoppen. Terwijl ze na 6 maanden graag weer lekker aan de slag zouden gaan! Dit hoor ik tenmisnte ook van vrouwen uit mijn omgeving........
Klopt, ik weet dat ze daar veel beter met het verlof omgaan. Je kunt zelfs je kind meenemen naar je werk als er even geen oppas is. 6 maanden lijkt mij een rieel aantal maanden. Maar wat jammer blijft is dat de vaders nauwelijks vrij krijgen. 2 dagen,