Een vriendin van mij is 27 januari bevallen van een heerlijke meid. Zij zou binnenkort weer gaan werken. Haar contract loopt 1 juni af. Haar werk heeft gevraagt of ze morgen langs wil komen. Zij denkt zelf dat ze ontslagen wordt, dus dat haar contract niet wordt verlengd. Mag dit zomaar?
Beste JJ1980, Wat vervelend zeg, dat je vriendin dit vermoeden heeft. Je wilt weten of de werkgever ervoor mag kiezen haar contract niet te verlengen. In de periode rond de zwangerschap en bevalling, geldt een ontslagverbod. Het niet verlengen van een tijdelijk contract, is geen ontslag. Ongeacht de reden, kan de werkgever ervoor kiezen een contract niet te verlengen. Laten we hopen dat het allemaal meevalt morgen! Met vriendelijke groet, Ellen UWV Webcare Team Webcare - UWV - Over UWV