Beste UWV webcareteam, Ik zit met het volgende, ik ben zwanger en ben ziek ivm bekkenklachten. Ik doe schoonmaakwerk en heb hier voor 2 panden waarvan een pand 6 uur per week is en de andere 1,5 uur per week. Ik heb hiervoor een contract tot 1 juli 2012. Nou krijg ik een week geleden een brief van mijn werkgever dat een contract opgezegt is van een pand, dit is de pand van 1,5 uur per week. Nou probeert de werkgever mij duidelijk te maken dat hij deze niet uit gaat betalen en dat ik zelf naar het UWV moet bellen om dit uitbetaald te krijgen. Is dit waar en als dit zo is wat moet ik hiervoor aanvragen (formulieren) hoe gaat dit in zijn werk? Graag hoor ik van u hoe ik dit op kan lossen. Hoor graag van u. Met vriendelijke groet, RM 2011
Beste RM2011, Je geeft aan dat je ziek bent door je zwangerschap. Je werkgever geeft aan dat het dienstverband van 1,5 eindigt en dat hij je niet doorbetaald. Om je te kunnen helpen heb ik meer informatie nodig. - Is er een ontslagvergunning van UWV voor het dienstverband? - Ontvang je op dit moment al een Ziektewet-uitkering? - Als er geen ontslag is, eindigt je contract tijdens je ziekmelding of verlof? Als je wilt mag je via een privé bericht je telefoonnummer sturen. Ik neem dan contact met je op om je situatie te bespreken en je te adviseren. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare