Het is toch tijdelijk werk voor 2 maanden. En geen vaste aanstelling. Ze kan het aan. En ze is pas verplicht het te vertellen op een bepaalde tijd. Dus nee. Je bent geen crimineel hoor. En idd wat goed dat je wil werken.
Ik ben ondernemer en werkgever. En je zou mij niet moeten flikken wat je zegt van plan te zijn. Ik vind het schunnig en beneden alle niveau.
Heb niet alle pagina's doorgelezen, maar het ligt denk ik erg aan de context. Sowieso vind ik dat je je zwangerschap en (on)beschikbaarheid na je verlof direct moet melden. Maar als het vervolgens gaat om een project dat je met gerede zekerheid binnen die 2 maanden kan afronden, waarom niet? Je werkgever krijgt je salaris gewoon terug van het UWV, als je niet extreem veel verdient.
Sterkte, hoop dat je kleintje nog tot minstens 37 weken blijft zitten! Die twee maanden werken kan je nu dan wel vergeten.....
Dit vind ik altijd zo'n bijzondere redenatie... "Oh, het komt van het UWV, dus dan is het niet erg als je de boel bedonderd" Waar denk je dat het geld van het UWV (of welke overheidsinstantie dan ook) vandaan komt??? Denk je dat er ergens een soort geldboom staat? Al het geld dat er via de overheid wordt uitgekeerd is belastinggeld, opgebracht door alle belastingbetalers tezamen. En als er mensen gebruik gaan maken van regelingen op oneigenlijke gronden, dan kost dat ons allemaal dus geld. Ook al voel je het niet meteen in je portemonnee, zo werkt het wel. En dit is dan even los van het gegeven dat die werkgever rekent op een medewerker, kosten maakt qua inwerken enzo en dan opeens geconfronteerd wordt met een zwangerschap. En daar mag die ondernemer dan niks van zeggen, want 'oh oh oh zwanger'.
Ik las net je andere topic, sterkte!! Je hoeft je iig niet meer met werk bezig te houden... Gaat het al wat beter met je dochtertje?
Het onderwerp werken is momenteel echt volledig irrelevant. Momenteel gaat het wel redelijk hier, maar wat is het lastig zeg. Merk dat kleine dreumes er toch best onder lijdt! hopelijk blijft de beeb echt goed zitten, hou me voorlopig lekker rustig !
Dat is dan geen bedonderen, ze was aan het werk dus heeft er recht op. Je hoeft geen minimum aantal uren gewerkt te hebben. Wat betreft je laatste alinea, zie mijn bericht. Als ts als externe specialist wordt aangetrokken, met alle kaarten mbt de zwangerschap op tafel, voor een project van minder dan twee maanden, wat zijn dan die kosten qua inwerken etc?