Ik ben sinds juni aan het reintegreren op mijn werk. Ik begon met 4 uurtjes per week (verdeeld over 2 dagen), en werk inmiddels 3 halve dagen. Echter heb ik sinds juni geen reiskosten ontvangen terwijl ik wel 3x per week 50 km rij. Ik weet niet zo goed of ik het kan maken om hierom te vragen. Aan de ene kant krijg ik betaald voor uren die ik nu niet werk (zwangerschapsgerelateerd, dus wordt door UWV vergoed), maar aan de andere kant maak ik natuurlijk wel die kosten. Wat zouden jullie doen? Normaal werk ik 3 volledige dagen. Nu doe ik hetzelfde werk, zelfde locatie maat dan halve dagen.
Ik heb ook ooit moeten reintegreren. Er staat me wat van bij dat er wel een regeling is qua reiskosten icm. reintegreren. Uit m'n hoofd weet ik alleen niet meer hoe het zit: of je dan je reiskosten vergoed krijgt over de dagen dat je normaal gesproken zou werken (bijv. je hebt normaal een werkweek van 4 dagen), of over de dagen dat je nu werkt (bijv. 2 dagen). Maar logischerwijs zou ik uitgaan van het laatste (de werkgever zou i.m.o. gek zijn om meer te betalen dan nodig ). Het loont in ieder geval de moeite om na te vragen bij P&O/HRM hoe dit zit! En als je nu op een andere locatie werkt die verder van huis is, zou ik dat ook meteen aankaarten (geen idee of dat zo is, just saying). Bij mij zelf waren reiskosten toen niet aan de orde aangezien ik altijd op de fiets naar m'n werk ging.
Ik zie niet in waarom je geen recht zou hebben op reiskostenvergoeding. Ik zou dit met je werkgever bespreken.
Ik kreeg mijn reiskosten ook vergoed. Moest het wel zelf weer aanvragen in het systeem, maar werd daar ook op geattendeerd door mijn leidinggevende.