Advies nodig voor arbeidsvoorwaardengesprek

Discussie in 'De lounge' gestart door pacific, 28 jul 2009.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. pacific

    pacific Actief lid

    22 mei 2007
    374
    0
    0
    Almere
    Deze week heeft mijn man een arbeidsvoorwaardengesprek voor een nieuwe baan. I.v.m. de crisis is hij ontslagen bij zijn huidige werk.
    Nu heeft hij volgende week een tweede gesprek voor een baan die hem leuker lijkt maar wat dus nog niet zeker is of hij daar mag komen.
    Wat is nu de beste manier om te zeggen dat hij er nog even over na wilt denken na het gesprek zonder dat ze denken graag of niet.( een paar dagen zal wel lukken maar langer wordt toch moeilijker) Of niets zeggen en als het andere wel wat wordt deze toch afzeggen (maar erg onbeleefd natuurlijk)
    Wat zouden jullie doen?
     
  2. winniethepoeh

    winniethepoeh Niet meer actief

    Is het niet mogelijk om het gesprek een paar dagen uit te stellen?
     
  3. Marieke1983

    Marieke1983 Niet meer actief

    misschien idd een van de gesprekken verplaatsen, mijn vader is hr directeur en die zegt altijd wel dat je kunt zeggen dat er iets anders loopt, maar in deze tijd is dat wat moeilijker en een week ertussen is wel veel.
     

Deel Deze Pagina