Ik vraag me even af wat jullie hiervan denken. Ik heb steeds last van buikpijn en ben door mijn huisarts doorverwezen voor een echo. Nou hebben ze lange wachtlijsten, de eerste mogelijkheden zijn over drie weken op een maandag of vrijdag. Nou zijn dat net de dagen dat ik werk. Ik heb een afspraak gemaakt voor de maandag omdat mijn collega er dan ook is. Op vrijdag zou er een invaller moeten komen omdat er iemand bij de telefoon moet zitten. Ik denk dat ik een uurtje weg zal zijn. Nu belde ik net mijn werk om dit door te geven, krijg ik te horen dat ik er een halve dag vrij voor moet nemen omdat ik parttime werk en ik dit op mijn vrije dag zou moeten doen. Maarja, zoveel keus heb ik niet, als ik dat wil doen moet ik nog een paar weken langer wachten. Ik vind het niet echt netjes van mijn baas. Zeker niet omdat ik er helemaal geen vier uur voor weg ben, ik kan best even tussendoor weg. Bovendien werk ik echt elke werkdag minimaal een half uur over, waar ik nooit over klaag, maar wat ik ook niet uitbetaald krijg. Het wordt van me verwacht, oké, maar dan verwacht ik ook dat ze niet moeilijk gaan doen voor een keer tussendoor een uurtje weg. Bovendien werd me dit gezegd door de office manager die de dagen bijhoudt, en zelf laatst ook een uur later kwam omdat ze met haar gezin naar de tandarts moest. Zij werkt ook parttime (drie dagen per week). Dan denk ik: dat plan je toch een half jaar van te voren en kan je dus ook op een niet-werkdag plannen??? Ze houdt haar eigen dagen bij, maar ik ga nu dan wel vragen of ze daar ook een halve dag voor heeft gerekend. Grrrrrr! Hoe denken jullie hierover?
Vind het niet netjes, Je werkt zelf over uit fatsoen, niet eens betaald en dan moeilijk doen over een uurtje weg? Ik zou haast zeggen.. Prima werk ik ook nooit meer over.. Jammer dat het zo zou moeten
Ik vind je baas een naar persoon... Maar ik zou dus ook niet meer overwerken en alles bij houden en vervolgens ook die halve dag maar opnemen - verder zou het mijn eer te na zijn en zal ik voor dat bedrijf nooit en te nimmer meer wat extra's doen Ik steek mijn energie liever in mensen/dingen/dieren die mij wel waarderen; en zij doet dat overduidelijk niet.
Volgens mij moet je bezoeken aan een arts of tandarts. Zoveel mogelijk proberen buiten werktijd te plannen. Dus als ze nou een uur in zou houden zou ik het nog enigzins begrijpen. Maar een halve dag, dat gaat natuurlijk nergens over. Zou het even bespreken met haar. En desnoods vragen waarom zijzelf niet aan deze regel hoeft te voldoen. Dit zou ik trouwens alleen aanhalen als ze echt heel moeilijk doet.
Ik neig er ook na om te zeggen. Als je bijv om 17:99 uur vrij bent. Gewoon te gaan. Want je tijd zit er op. Of het verstandig is in deze tijd weet ik niet. Maar het blijft er erg lullig.
Ik weet niet zo goed hoe dat precies zit.. hier is het ook zo, afspraken, dokters/tandartsbezoekjes plan je als parttimer zoveel mogelijk op je vrije dagen.. Zoveel mogelijk dus! Als er eens een keer iets is want niet lukt op je vrije dag bestaat er bij ons iig iets als bijzonder verlof.. Krijg je maximaal twee uur voor een specialistisch bezoek..
Dat is het probleem tegenwoordig.. Je werk kan bijna alles maken. Want 'wij' pikken het meeste omdat we onze baan willen houden en dat is begrijpelijk.
Werkgever is in ieder geval verplicht om je de gelegenheid te geven om op doktersbezoek te gaan. Hij mag uiteraard wel van je verwachten dat je het buiten werktijd plant... maar wanneer dat echt niet kan of wanneer bijv de wachttijden dan onevenredig gaan oplopen... dan moet het gewoon op een werkdag kunnen. Wel mag je werkgever van je verwachten om de benodigde uren te compenseren, door bijv verlof op te nemen of door extra te werken. In jouw geval zou ik dan aangeven dat je al steevast een half uur meer werkt dan je contract en dat dat voldoende zou moeten zijn. Probeer het wel zuiver te houden en het niet op de persoon te gaan spelen, zoals je het hier omschrijft dat de office manager ook eens ene uur later binnen kwam... je weet nl niet hoe zij dat heeft geregeld.