Ik weet helemaal niks van die regeltjes maar ik wil je een digi knuffel geven en je heeeeeeel veel succes wensen op je sollicitatie straks. Hopelijk heb je snel goed nieuws. Hoe laat heb je het gesprek? Dan zal ik aan je denken.
Tik ik een mooie reactie, druk ik op de verkeerde knop, snik. - niet eerder weggaan! Je verspeelt je recht op ww! Opties - eerder weggaan als je een andere baan hebt - je contracttijd uitzingen en daarna de ww in als je nog niets hebt gevonden - volledig ziekmelden op je werk als de situatie onhoudbaar wordt, dat mogen ze niet weigeren en bij de Arbo kun je dan uitleggen en overleggen over het arbeidsconflict en de onhoudbare werksituatie die hierdoor voor jou is ontstaan Succes!!
He, wat vervelend zeg! Vooral dat men blijkbaar niet van zins is om naar je te luisteren.... hopelijk pakt de sollicitatie van vanmiddag goed uit! Succes! Ohja, en: zoals de mensen eerder in dit topic al zeiden: zelf niet opzeggen! Dan verspeel je je recht op ww. Het contract wordt immers niet verlegd en eindigt dus rechtswege in februari volgend jaar. Dan hoef je dus zelfs niets op te zeggen.
succes, tot je een nieuwe overeenkomst getekend hebt moet je NIET opzeggen.. Je vergooid dan al je rechten op WW. Hopen dat je ook snel iets hoort na het gesprek van vanmiddag!
Als je eerder weg wilt kan je ook kijken of je beide een vaststellingsovereenkomst kan tekenen. Dan hou je je ww en ben je er gelijk vanaf. Inhoudelijk moet hij dan natuurlijk wel goed zijn opgesteld zodat je zeker een ww krijgt.
Succes! In je contract staat btw naw dat je 1 maand opzegtermijn hebt, maar zoals eerder geschreven: beter van niet ivm het ww-recht.
je kan het contract opzeggen met wederzijds goedvinden , dan kom je al het goed is wel gewoon in aanmerking voor een ww uitkering (wel even navragen)