hoi (aanstaande) mama's hoe hebben jullie of zouden jullie het volgende aanpakken? Ik ben aan het afstuderen (geneeskunde) en heb al wat sollicitatiebrieven geschreven en ben inmiddels ook uitgenodigd voor 2 gesprekken. Nu met morgen 15 weken zwanger zijn, zou je van mijn buik kunnen zeggen dat ik of mollig of zwanger ben. Hoe eerlijk ben je geweest in je 1e gesprek dat je zwanger bent? en wat antwoord je op de vraag of je een kinderwens hebt? pff vanmiddag dus zo'n gesprek... ten eerste al spannend omdat het je 1e gesprek is, ten tweede omdat je weet dat je ook snel weer met verlof zou gaan... Nu al de bibbers dus hoor graag hoe jullie dit hebben gedaan of zouden doen
Ik was ook al zwanger toen ik ging solliciteren en een baan kreeg, je zag het nog niet. Heb het dus ook niet gemeld. na een paar weken wisten ze het pas. En nu doen ze van alles om me weg te krijgen, dus denk dat ik voortaan eerlijk zou zijn mocht het ooit nog voorkomen dat ik zwanger zou solliciteren. Al zou ik het niet direct in het eerste gesprek vertellen!
Ik ben tijdens 2 sollicitaties eerlijk geweest en allebei de keren de baan gekregen ondanks zwangerschap
Ik werk als personeelsfunctionaris en kan je vanaf 'de andere' kant alleen maar adviserern om eerlijk te zeggen. Bij ons is een zwangerschap nog nooit reden geweest om iemand niet aan te nemen. Mocht jij wel die werkgever treffen dan zou je daar niet moeten willen werken.
Wees eerlijk. Mensen voelen zich toch genaaid als je het niet doet en dan heb je een grote kans dat ze je eruit willen werken. En als ze je echt willen hebben nemen ze je toch wel aan. heel erg veel succes !
1e gesprek achter de rug, het is geheel niet te sprake gekomen en was er eigenlijk ook niet echt een moment om het wel ter sprake te brengen. doordat ik laat in de zwangerschap (bij 11-12 wk) nog een flinke bloeding heb gehad, is nu het vertrouwen eigenlijk pas weer op niveau... volgende week hoor ik meer, er zijn 2 start data namelijk 1-8 en 1-10; per 1 -10 zou al niet kunnen omdat ik dan al met verlof zou gaan... ik laat het van de uitslag afhangen, maar zal dan ook eerlijk zijn mochten ze daarom niet willen hebben dat ik daar dan wel begrip voor heb... verder volgende week een gesprek in het ziekenhuis waar ze eigenlijk allemaal wel weten dat ik via ivf zwanger ben geworden (tijdens mijn stage daar) dus daar is de insteek wel anders... in ieder geval bedankt voor de aanvullingen!
Ten eerste mag een werkgever je (wettelijk gezien) NIET vragen of je een kinderwens hebt. Doen ze het wel, ben je niet verplicht er op te antwoorden! ten tweede: ik zou mn zwangerschap niet in het eerste gesprek ter sprake brengen, ik zou het zelf pas in een tweede gesprek doen. Tenzij je het uiteraard niet meer zou kunnen verbergen
IVFje spannend hoor meis. Hoop voor je dat het op beide vlakken positiefs is. Ik ben nu met 27 weken aan het solliciteren haha ook lastig maar doe het gewoon!
Ik heb hetzelfde. 18 weken zwanger en volgende week een eerste gesprek. Wil aan de ene kant eerlijk zijn. Maar durf er niet zo over te beginnen. Hoe doe je zoiets. Als ze vragen naar kinderwens zou ik antwoord geven. Maar ik heb nog nooit meegemaakt dat ze dat vragen. En de buik, tja zien ze misschien ook best. Dus wachten tot een 2e gesprek is dan misschien ook wel raar toch?? Jij succes met je sollicitaties! Ben benieuwd of het wat wordt!
Spannend zeg!! Even afwachten nu dus! Ik heb ook gesolliciteerd toen ik zwanger was, ik heb het gewoon eerlijk verteld. Kon ook niet anders hoor, ik was toen al 32 weken zwanger, dus je zag het overduidelijk . Gelukkig was het helemaal geen probleem en heb ik gewoon de baan gekregen!