Nou ik vindt het heel erg kinderachtig dat je van iemand anders te horen krijgt dat je maar naar huist moest omdat je geen goede korgen had gezegd. Wat een lef zeg, laat diegene eerst maar naar zich zelf kijken voordat hij naar jou kijkt. Wat een l*l. Misschien kan je met hem praten over deze situatie.
Ow bar, dat zou ik meteen de kop indrukken en als hij er weer is, vragen waarom je een vrije dag hebt gekregen zonder uitleg! Dit zou ik niet pikken hoor, want zo ga je niet met mensen om! Ik zou er dan ook bij zeggen dat zoals jij graag wilt weten waarom je naar huis gestuurd wordt, net goed als hij graag wil dat je goedemorgen zegt! Je bent toch geen oud vuil of wel. En als hij dan over dat goedemorgen begint, zeg je dat je het gepaster vond om je verhaal af te maken met die persoon! En dat je hem nog niet gezien had! Haha.. heb je het in de gaten.. hier kan ik dus duidelijk giftig om worden! Krijg je die vrije dag ook niet betaald? Hij komt mij eigenlijk erg autoritair over.. (hahaha.. hij zou bij mij het haasje zijn hoor)
Beste Bar, Ik werk zelf als salarisadministrateur en als ik jou was zou ik je adviseren om je de komende twee weken even rustig te houden (als je tenminste je baan wilt behouden). In de proeftijd mogen ze je nog zonder reden ontslaan. Ik zou zijn opmerkingen naast me neer leggen, hoe moeilijk dat soms misschien ooit is. Hou maar voor ogen dat je dadelijk wat meer zekerheid in het verschiet hebt en ze je niet zomaar mogen ontslaan (laat staan om zo'n onbenullige reden)! Groetjes, Josien
dank jullie wel allemaal voor de reacties.. Ik ben inmiddels langs mijn filiaalmanager geweest en heb het verteld. Hij vond dat ik ook netjes goede morgen moet zeggen ookal is hij in gesprek. En over wat hij zei dat hij niet van dat soort meisjes houd zei die helemaal niks. Netzomin toen ik vertelde dat hij een manager eruit wil werken, dat ik dat heb gehoord van een andere manager.. Dat is toch niet normaal. Maar hij zei ook dat het ook zijn baas is. En hij zelf gaat over het personeel, maar als de supervisor het ergens niet mee eens is mag die dat ook gewoon zeggen.. Ben er dus niks mee opgeschoten. Over mijn proeftijd, ik heb idd een maand proeftijd, maar ik heb maar een 3 maandencontract. die geven ze iedereen eerst als die daar beginnen.. Dus het kan ook gewoon zijn dat ze me er over 2 maanden uitgooien.. Bij de mac kijken ze niet zo moeilijk geloof ik..
hoi bar, wat een raar gedoe. hij kwam toch aanlopen kan hij toch goede morgen zeggen. mischien had hij het idee dat je weg liep toen hij eraan kwam. maar dan nog. waar maakt hij zich druk om. liefs chantal.
Wat een eikel zeg! Ik zou vanaf vandaag iedere dag met een dubbele whopper van Burger King binnen komen en iedereen vriendelijk gedag zeggen Zonder gekheid, trek het je niet aan. Het zegt meer over hem dan over jou. Lotte
jeetje wat belachelijk zeg! Ik zou zo wie zo niet deze vrije dag van m'n vakantiedagen af laten gaan. En ik zou ook contact opnemen met zijn baas, dit is echt belachelijk hoor! maar inderdaad anders nog even rustig houden tot je proeftijd voorbij is. nou veel sterkte hoor!
pff, nou meid. lekker je tijd uitzitten daar en intussen zoeken naar een baan waar je wel met respect wordt behandeld. Want als ik het zo lees heerst een "voor jou 10 anderen, ben je het er niet mee eens, ga je toch lekker cultuur!"
Weet niet zo goed wat ik zou doen zou het in elk geval niet leuk vinden als ik zo behandeld zou worden. Als hij als laatste aan kwam lopen zou hij als eerste goedemorgen moeten zeggen. heel veel sterkte en hopelijk hou je het nog even vol. Piglet
inmiddels is er weer wat.. Ik heb bij mijn sollicitatie afgesproken dat ik niet in het weekend wil werken, behalve bij hoge uitzondering als er iemand ziek is ofzo en niet tot later dan 8 uur omdat ik door een rotbuurt moet fietsen. Nu sta ik ingedeeld voor zaterdag tot 12 uur savonds.. Ik heb verteld dat ik niet kan dan. Maar ze hebben niemand anders kunnen vinden dus ik MOET werken.. Maar ik twijfel of ik wel zal gaan. En volgende week sta ik weer ingedeeld.. ook tot 12 uur savonds... Zijn dat nou afspraken? vandaag ook. Ik moest werken terwijl ik vrij was. Ze belde om kwart pover 10 vanmorgen o ik om 11 uur kon beginnen. Ik als een haas aankleden enzo en geen tijd om te eten. Maar mocht daar niet met pauze omdat ze niemand voor kassa hadden. Om half 4 had ik nog niks op dus ik zei ik moet ff wat eten en zitten nu want ik zie alles draaien.. Nee dat kon nog niet... En on half 5 zei die ga maar naar hus. Daar was ik wel blij mee maar geen pauze gehad... pff ik weet t niet meer. Heb het met de filiaalmanager besproken, maa rhij kon er niks aan doen..
Het wordt nu wel duidelijk waar ze mee bezig zijn. Kijk er niet raar van op als dit treiteren nog vaker gaat voorkomen, belachelijke situatie,
Dat kan ik me heel goed voorstellen. Misschien kun je toch opzoek gaan naar iets anders. Misschien schoonmaakwerk, of thuiswerk? Deze baan houdt totaal geen rekening met iemand die zwanger is. Dus al voordat je vaker wordt getreiterd ( zo zie ik dat) iets anders zoeken. Zo hou je de eer ook aan jezelf. Makkelijk gezegt natuurlijk, maar ik zie dit dus echt niet goedkomen. ( ik kan het natuurlijk fout zien)
Hé bar ik wist niet dat je eigenlijk vrij was vandaag want dan hoef je niet te komen werken als hun bellen hoor! En dan kom je toch voor hun werken en je dan geen pauze geven terwijl je er recht op heb is helemaal schandalig :x Ik werk zelf ook bij de mac en ik ken dit helemaal niet maarja ik werk dan ook bij een heel ander restaurant en heb gewoon een super baas die heel veel rekening met me houdt. Ik heb ook tegen bar gezegt dat ze Mac Nederland moet bellen want hoe ze daar met haar omgaan is niet normaal.
ooooo dit vind ik asociaal.......................... jij hebt recht op een pauze zeg. Als ik jou was zou ik dit wat hogerop aan gaan kaarten. Neem aan dat ze weten dat je zwanger bent? meis je had gewoon om 2 uur ofzo pauze moeten nemen schijt aan die vent zeg, sorry bij zo iemand zou ik al niet willen werken als ze mij zo behandelen. Kan je vanuit dit baantje niet ergens solliciteren naar iets anders? Had je trouwens die afspraken over het weekend op papier staan? Als jij je niet veilig voelt om in het donker door een mindere buurt te moeten fietsen niet doen dus. succes hoop dat je hier uit komt.
Bar wat rot voor je joh! Ik hebe en keer een flink conflict gehad met een lokale videoland. bij die kerel kon geen gesprek gevoerd worden. dus wat heb ik gedaan, ik heb het hoofdkantoor van videoland gebeld. de jurist aan de telefoon gekregen en het conflict is opgelost in mijn voordeel. kijk eens of je het hoofdkantoor van MCdonalds kunt bereiken en kaart je probleem aan. zeg desnoods dat je naar de pers stapt als deze pesterijen doorgaan. niet dat je dat dan hoeft te doen. maar een concern als MCdonalds is daar wel gevoelig voor. ik bedoel een zwangere wegpesten en de afspraken niet nakomen staat niet goed in de media voor een restaurant gericht op NOTABENE KINDEREN Leg duidelijk uit dat je het gevoel hebt dat ze je aan het wegpesten zijn. sterkte ermee joh
Vervelend zeg, zo'n situatie ! Wij hebben op het werk een cursus communicatie gehad. Dat klink heel stom, maar toch was het heel zinvol. Bij ons op school was het namelijk zo dat problemen niet werden uitgesproken met de mensen waar het om ging, maar in de roddelcultuur terecht kwamen met alle gevolgen van dien. Je hebben nu geleerd rechtuit te zijn tegen elkaar. Dat is moeilijk in het begin, maar het lucht enorm op als je je zegje doet tegen degene waar het om gaat. Wat ik zou doen als ik jou was, is dus gaan praten met die man en uitleggen dat je niets zei omdat hij in gesprek was en je het onbeleefd vindt om te storen in een gesprek. Ik zou ook aangeven dat je het jammer vindt dat hij je via een ander liet weten dat je naar huis moest. Dan ben je eerlijk en rechtuit en kun je afwachten wat hij dan zegt. Een goede manager zal het alleen maar waarderen als je eerlijk bent. Groetjes, Nikki F
nou bar.. .weet je wat ik zou doen! Morgen lekker bellen dat je niet meer komt! Dan naar het uitzendbureau ....Ik zou daar geen uur meer aan besteden! Geld nodig of niet, maar zo laat je je toch niet behandelen!