Wie kan mij helpen? Ik wil mijn baan opzeggen per 1 jan en per 16 jan ergens anders beginnen. (heb geen vakantieuren meer) En ik MOET even rust hebben. De kinderopvang loopt door tot 15 feb. Heb ik dan wel recht op de nieuwe toeslag of niet? Of kan ik beter aan mijn huidige werk vragen of ze me onbetaald verlof kunnen geven?
ivm werkloosheid is er een overgangstermijn van 3 maanden. Binnen deze 3 maanden behoudt je het recht op kinderopvangtoeslag. dit kreeg ik pas in een brief van ons kinderdagverblijf.