hoi In mei 2011 ben ik deels de zw ingegaan tijdens mijn zwangerschap. In september is toen mijn wazo ingegaan.mijn contract werd per 1 aug 2011 niet verlengd. Na mijn zwangerschapsverlof ben ik de zw ingegaan. Dit heb ik nog tot eind oktober. . Indien ik daarna nog geen werk heb moet ik in de ww. Hoe gaat dit dan in zijn werk? Moet ik zelf ww aanvragen? En hoe wordt berekend hoe lang je recht op ww hebt? Misschien goed om te melden dat ik uit het onderwijs kom omdat hier nog wel eens andere regels voor gelden.
Beste Napoleon, Je wilt weten hoe je een WW-uitkering moet aanvragen. De aanvraag voor een WW-uitkering vul je in via www.werk.nl. Je hebt hiervoor een geldige Digid nodig. Je dient je ook in te schrijven als werkzoekende bij het werkbedrijf. De aanvraag en beoordeling van je WW-recht verschilt niet van andere sectoren. Dit wordt vastgesteld aan de hand van je inkomsten en arbeidsverleden voor je eerste werkloosheidsdag. Ben je in deze periode ziek geweest? Dan wordt je ziekteperiode buiten beschouwing gelaten. UWV beoordeelt eerst of je van de 36 weken voor de werkloosheid minimaal 26 weken hebt gewerkt. Dit geeft recht op 3 maanden WW. Vervolgens wordt gekeken of je in de 5 jaar voor je werkloosheid minimaal 4 jaar hebt gewerkt. Is dit het geval? Dan kun je stellen dat elk gewerkt jaar recht geeft op 1 maand WW. Dit is natuurlijk een korte samenvatting de beoordeling. Actuele informatie over de voorwaarden voor een WW-uitkering vind je hier. Als je in het onderwijs hebt gewerkt gelden er wel afwijkende rechten en plichten tijdens een WW-uitkering. Dit heeft vooral betrekking op de re-integratie. Actuele informatie hierover vind je hier. Ik wens je veel succes bij het solliciteren. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare