Hier staat eigenlijk alles. Maar je hebt er in principe recht op. https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zorgverlof
Het valt onder calamiteitenverlof/kort verzuim verlof. Dat is volledig doorbetaald itt kortdurend zorgverlof.
Volgens mij is dit alleen bij onverwachte situaties. In het geval van een gepland ziekenhuisbezoek wordt het gewoon zorgverlof.
Je kunt dit het beste met je leidinggevende overleggen. Ik heb ook eens een aantal ziekenhuis bezoeken gehad met zoon ivm een traject. Dit valt gewoon niet altijd te plannen op je vrije dagen ivm aanwezigheid en planning van artsen.. Als het kon, probeerde ik het wel altijd zo vroeg mogelijk te plannen (of eind van de dag). Hier heb ik gewoon doorbetaald 'verlof' voor gekregen.