Kunnen jullie mij helpen? Ik werk momenteel op oproepbasis.En zit dus verder in de WW. Ben zo rond de 25 weken zwanger nu en heb me vandaag ziek gemeld vanwege bekkenpijn. Heb ook een verklaring van de HA dat ik rust moet nemen, loop ook bij de fysio. Nu ben ik ziekgemeld, maar ik kreeg een vaag verhaal over dat mn sollicitatieplicht blijft bestaan en mn WW de 1ste 13 weken doorloopt?Op een andere pagina staat dat als je ziek wordt door zwangerschap dat je 100% van je dagloon ontvangt ipv 70%??? Kan iemand hier wat helderheid in creeeren???
Het klopt inderdaad dat je normaal gesproken de eerste 13 weken van ziekte moet blijven solliciteren. Maar zodra je je eerste (telefonische) controle van het UWV krijgt, kun je aangeven dat je niet meer kunt solliciteren. Er zal dan door het uwv beoordeeld worden of je dit inderdaad niet meer kan ( kans is wel heel erg groot ). Ze beoordelen dan of jij in deze specifieke situatie vrijstelling van je sollicitatieplicht krijgt. Wat je ook kan doen, is voordat je je eerste controle krijgt, al contact opnemen met je eigen werkcoach en de situatie bespreken. Dus de regel is inderdaad; sollicitatieplicht, tenzij.............
Ja als het goed is krijg je wel gewoon een 100% ZW uitkering wanneer de klachten zwangerschapsgerelateerd zijn. Mbt sollicitatieplicht zie mijn voorgangster.