werken via uitzendbureau

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door xpeetx, 19 mrt 2008.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. xpeetx

    xpeetx Lid

    8 nov 2007
    18
    0
    0
    hallum
    Hallo meiden,

    Ik wacht op het moment met smart op de komst van ons eerste :baby:.
    Ik ben helemaal in de wolken :D

    Maar na mijn zwangerschaps verlof wil ik wel weer aan het werk, het nadeel is dat ik via het uitzendbureau werk en ik werk in ploegen diensten. en ik werk wanneer het druk is. Dus je begrijpt het al; kan niets regelen wat betreft kinderopvang/gastouder.
    Mijn ouders willen wel eens oppassen en mijn zus ook wel, maar wil niet dat dat een verplichting word, en daar zitten hun ook niet op te wachten, dus het is allemaal zeer vervelend.

    heeft er iemand tips o.i.d. om me een beetje te helpen?
     
  2. Patricia01

    Patricia01 VIP lid

    31 okt 2007
    6.577
    0
    0
    Office Manager/Freelance model
    Zuid Holland
    Als je voor kinderopvang gaat, dan moet je vaste dagen opgeven.
    Een gastouder is daarintegen flexibeler, je krijg waarschijnlijk een rooster met je werktijden en dagen en zou dat kunnen overleggen.
    Hier in Rotterdam heb je een Kinderopvanghotel, dat is voor vrouwen die in onregelmatige diensten werken zoals zuster enz. Kinderen kunnen dus hier ook overnachten als de moeder 's nachts moet werken, weet alleen niet of het ook bij jou in de buurt zit.
    Misschien even Google raadplegen :) Succes ermee!
     
  3. lizab

    lizab Fanatiek lid

    7 mei 2007
    3.467
    1
    0
    planner kraamzorg
    Drenthe
    Ik zou kijken naar een kdv met flexibele opvang.
     

Deel Deze Pagina