Moet je hier vrij voor opnemen (onbetaald) of heb je recht op doorbetaald verlof hiervoor? Bezoekjes aan de gynaecoloog/verloskundige zijn wel doorbetaald verlof.... Hoop dat jullie kunnen helpen.
mmm. goeie vraag. Ik denk dat de meeste werkgevers er niet zo moeilijk over zullen doen maar volgens mij kan je het formeel niet vergelijken met doktersbezoek. Het CB is vrijwillig maar ik denk dat het gebruikelijk is om dit in de baas z'n tijd te mogen doen wanneer je geen andere gelegenheid hebt (dit geldt ook voor dokter en tandarts bezoek)
Werk je full time? Alle bezoekjes naar het CB maar ook andere zaken regel ik gewoon in de 2 dagen in de week dat ik niet werk. Ik werk maar 3 dagen en vind het eigenlijk ook een beetje ongepast, maar ook niet handig om in mijn werktijd afspraken te hebben met het CB.
Ik moet hier eventueel vrij voor nemen, verlof is voor noodsituaties (bij ons). Ik mag de uren wel compenseren door op andere dagen meer te werken.