Ik werk in de zorg met een flexcontract. Ik ben op papier best duur. Vandaag werken van 8-11 uur. Ik heb nu dat ik om 7.45 moet beginnen en om 11.15 de laatste cliënt tot 12u. Ik werk dus een uur extra. Ik geef het vaak aan dat ze mij moeten bellen als het later wordt want ik moet ook weer verantwoording geven over mijn uren. Mijn uren moeten worden goedgekeurd. Ik weet dat de banen niet voor het oprapen liggen..... misschien heel "lullig" feitje maar dit gebeurd structureel. Zal ik er wat van zeggen? De uren hangen af van het feit of ik dan dl moet laten slapen bij de oppas of niet want ik fiets ook 6km heen en 6km terug.
ja tuurlijk daar zou ik zeker wat van zeggen. als dat standaard zo is dan moeten ze dat gewoon veranderen ik zou hier dus zeker even een gesprekje over aangaan.