zelf plan van aanpak maken?

Discussie in 'Stel je vraag aan het UWV webcareteam' gestart door miepje81, 5 dec 2012.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. miepje81

    miepje81 Lid

    14 mrt 2011
    42
    0
    0
    NULL
    noord-brabant
    hoi,

    Ik gisteren gesprek gehad met mijn leidinggevende, nu wil zij dat ik zelf een plan van aanpak opstel. Dit moet zij toch doen, met mij?
    bedankt alvast
     
  2. UWV

    UWV VIP lid
    Medewerker

    Beste Miepje81,

    Je werkgever heeft je gevraagd zelf een plan van aanpak op te stellen.

    Tijdens een ziekmelding volgen jij en je werkgever een stappenplan.
    Dit begint met een bezoek aan de arboarts.
    Deze stelt een probleemanalyse op en adviseert over je belastbaarheid.

    Naar aanleiding van deze probleemanalyse stellen jij en je werkgever samen een plan van aanpak op.
    Hierin staat beschreven hoe jullie de re-integratie van jou gaan aanpakken.
    Eén keer in de 6 weken houden jullie een voortgangsgesprek.

    Actuele informatie over het stappenplan vind je hier.

    Ik wens je van harte beterschap.

    Met vriendelijke groet,

    Ella
    UWV Webcare Team
    www.uwv.nl/webcare
     

Deel Deze Pagina