Ik werk heel veel over. Ben al weer twee weken lang gemiddeld iedere avond 1,5-2 uur bezig. Momenteel zit ik weer planningen te maken voor mijn klassen. Ik werk wel degelijk veel meer uur dan zal moeten als ik mijn taken juist uit wil voeren. Docent VO , 3 vakken, 3 jaarlagen plus natuurlijk nog extra taken.
Ik werk niet veel over, misschien meer als zoontje naar school gaat. Voor ons is overwerken 150%. Ik kies dan om 50% te laten uitbetalen en 100% recuup te nemen. Dus kan ik die uren voor de 100% vrij nemen en wordt dan uitbetaald. Vandaag was een feestdag. 300% . 100% uitbetalen maar dat is dus ook als je niet werkt en 200% recuup.
Bij ons is t niet gebruikelijk dat je overuren opschrijft, daar staat tegenover dat ik ook niet hoef te schrijven als ik een half uur eerder weg ga. 'N werkgever gaat er vanuit dat iedereen z'n uren werkt en zich inzet voor het werk.
Hoe schrappen dan? Mijn taak-uren worden ieder jaar gekort maar ik kan mijn taken niet in minder tijd doen. Dus moet ik ieder jaar meer doen voor hetzelfde geld eerlijk gezegd. En maak dus wel vreselijk veel overuren.
Ik werk in het onderwijs, dus al mijn overuren zijn onbetaald. Dat is ook niet te controleren want ik kan veel thuis doen. 't is dus aan mezelf hoeveel ik over werk, vaak is het wel nodig om alles goed voor te bereiden en na te kijken.
Ik werk ook in het basisonderwijs. Woensdag is mijn vrije dag. Dit schooljaar kom ik 21 woensdagen terug voor vergaderingen en cursus... En dan heb ik het nog niet eens over mijn vrije donderdagen en de andere avonden.
In gesprek gaan met je teamleider....dit is van de zotte!! Aan het begin van het schooljaar samen met je teamleider de planning maken en je mond open trekken!
Ik vind van wel.. Zeker omdat het feitelijk dus op 50-55 uur neerkomt. Ik verdiende meer per uur in de supermarkt toen ik 18 was en nog geen 50.000 euro studieschuld had
Dan moet je wel erg veel van je werk houden Ik vind het echt heel weinig voor het werk dat van je wordt verwacht.
Zo gaat het bij mij ook. Je neemt alleen hele dagen op van je vakantie uren en verder is er geen rooster. Ik ben elke woensdag vrij en dat lukt heel aardig. Ik hoef zelden te werken op deze dag. In drukke periodes werk ik regelmatig wat langer door en in rustige periodes kan ik regelmatig een middag vrij nemen. Het is aan mij om dit een beetje netjes uit te laten komen, dat controleert niemand.
Ook die 'mogen' naar verhouding niet zo heel veel verdienen en met de plannen van het kabinet al helemaal niet meer.
Tja, dan nog. Ik zit ook op 3000 bruto als ik 38 uur zou werken en ik werk als secretaresse, dat slaat toch helemaal nergens meer op.
Ik zit nog niet eens op 3000 euro bruto als ik fulltime zou werken en ik heb ook 9 jaar gestudeerd. Nou nou wat treurig >_>
Overuren horen bij mijn functie, ik krijg ze niet gecompenseerd. Geen idee hoeveel uren ik maak buiten werktijd eerlijk gezegd. Tijdens 3 werkdagen sowieso gemiddeld 1uur langer op kantoor, thuis werk ik dagelijks alle mail en telefoontjes af. S avonds werk ik vaak rapportages uit of review dossiers. Wij krijgen salaris voor geleverd werk, niet voor gemaakte uren. Mijn werkgever maakt het dus helemaal niet uit of ik op mijn werkdag aanwezig ben of niet. Zolang mijn opdrachten binnen deadline klaar zijn mag ik mijn tijd volledig zelf bepalen.
Klopt, maar wel al 29 jaar oud en al 5 jaar aan het werk.. Voordat 'het grote geld' komt ben ik halverwege de 30, en 'het grote geld' valt tegenwoordig ook vies tegen Ik heb het laatst eens uitgerekend. Als ik in de supermarkt was blijven werken, 40 uur / week, had ik vanaf mijn 18e tot mijn 30ste 312.000 euro bruto verdiend (zonder uit te gaan van loonverhoging en zonder vakantiegeld / eindejaarsuitkering). Nu heb ik van mijn 18e tot mijn 30ste 180.000 bruto verdiend (zonder vakantiegeld / eindejaarsuitkering) en 50.000 euro schuld opgebouwd. En meer dan 40 uur/week gewerkt. Uiteindelijk komt de investering natuurlijk tot zijn recht. Maar dan ben ik wel ergens in de 50