waar moet ik beginnen?

Wat voor ervaring en diploma's heb je?
Zoveel mogelijk solliciteren op vacatures, open sollicitaties sturen en inschrijven bij uitzendbureaus.

 

Goed van je dat je deze stap wilt gaan nemen.
Welke opleidingen heb je? En wat voor werk heb je gedaan voordat je kinderen kreeg? Misschien eerst kijken of je in het vakgebied waarin je al ervaring hebt aan de slag kan. Anders kun je kijken of je een (andere) opleiding/cursus thuis of op school kunt gaan volgen. Zou wel eerst gaan oriënteren wat voor iets je leuk vindt/lijkt en/of er werk in te vinden is als je de opleiding/cursus hebt afgerond.
Daarnaast kan je je altijd bij uitzendbureau's inschrijven. Zij kunnen jou uiteraard goed adviseren en op weg helpen. Je kan ook je CV op nationale vacaturebank, monsterboard, indeed etc zetten.

 

Alles aanpakken wat je kan krijgen, ook al is het niet wat je leuk vindt en/of onder je niveau ofzo. Dat heeft mij in ieder geval geen windeieren gelegd. Mijn eerste "echte" werkgever vond het super prettig om te zien dat ik alles had aangepakt wat me werd aangeboden en had zitten wachten tot iets wat "meer geschikt" was.

 

Eventueel naar het UWV stappen, CWI of zo

Om samen een mooi cv klaar te maken.
Die eerste indruk zegt vaak al veel!

Zij kunnen je ook helpen om te kijken wat je precies wilt en kunt.

Online vind je diverse testen om zo ook te bekijken wat je zou aanspreken als werk.

Laat het aan veel mensen weten dat je werk zoekt. Met name bij je familie vrienden kennissen mama's van school etc.
Vaak kom je het beste via via ergens binnen...

Succes!

 

Stuur niet zomaar klakkeloos brieven.
Probeer de brief zelf te overhandigen, dan kun je je cv evt al toelichten, een eerste goede indruk achter laten
Ga na een week na bellen of ze je brief ontvangen hebben, stand van zaken na vragen

 

Heel herkenbaar. Ik ben ook aan het solliciteren. Had bij mijn vorige werkgever geen verlenging gekregen vanwege mijn zwangerschap. En het feit dat ik niet fulltime wou blijven werken.
Ben hard op zoek naar een parttime baan in de (financiële) administratie.
Helaas heb ik geen zak aan het CWI en UWV. Zij zijn er zogezegd om mensen op weg te helpen naar een andere of nieuwe baan. Nou my ass!! Je moet echt gewoon mooi allemaal zelf zien te rooien.
Het is echt niet makkelijk. Komen zoveel reacties binnen op 1 vacature.
Ben nu ook in andere richtingen aan het zoeken.

In ieder geval succes! En de aanhouder wint zeggen ze altijd he!

 

Er zijn heel weinig banen minder dan 32 uur.
De eerste stap, bekijk wat je weer wil gaan doen? Waar kreeg je energie van?
Als je dat helder hebt kan je ook makkelijker een motivatie schrijven. Het schrijven van een motivatie is ook wat veranderd. Schrijf niet meer waarom jij iets wil hebben. Maar vanuit het oogpunt dat jij de werkgever biedt om zijn probleem (de openstaande vacature) op te lossen.
Verder de arbeidsmarkt trek weer aan. Dus laat je niet door de spookverhalen intimideren.

Je mag me altijd een pb sturen als je je cv oid wil laten nakijken.

succes!

 

Zorg in elk geval voor een goede brief die opvalt, de aandacht trekt.
Dat doe je door een pakkende opening. Steek daar je tijd en energie in of laat je brief desnoods schrijven.

 

Op de administratie zijn er op dit moment meer werkelozen dan vacatures. Maar je hebt loonadministratie gedaan, daar is wel behoefte aan..

een heel ander idee, misschien voor jezelf beginnen?
Kijk eens op freelance.nl (registeren is gratis, zo ook reageren na 24 uur) (ook niet zo jong meer, en dit bevalt prima)
Of eerst wat vrijwilligerswerk om wat ervaring op te doen.

 

Ik zou beginnen met je zelfvertrouwen.
Vertrouw op jezelf en op je kunnen, dit zal je dan namelijk ook uit kunnen stralen.

Maak een mooi CV (staat diverse voorbeelden op internet).
Kinderen is niet verplicht om te melden dus als je denkt dat dit een baan in de weg staat, meldt het dan vooral niet meteen.

Sollicitatie brief opstellen (diverse voorbeelden op internet) en zorg ook dat de brief niet een 1 uit 1000 is maar zorg voor een echt persoonlijk naar he bedrijf gerichte brief. Doe onderzoek naar waar het bedrijf voor staat en hun werkwijze zodat je dit kan noemen in de brief.
Bel ze desnoods een keer op voordat je aan je brief begint en verwijs naar dit telefoongesprek in je brief.

Uitzendbureau kan je ook goed helpen met het zoeken naar een geschikte baan maar laat het vooral niet van hun afhangen.

Het is lastig(er) op dit moment maar zeker niet onmogelijk!