Ik heb een x aantal weken geleden ergens gesolliciteerd. Na een paar dagen afgewezen omdat ze kandidaten zochten die beter in het profiel passen. Dat vond ik al vreemd aangezien ik aan alle voorwaarden voldoe. Heb het naast me neergelegd tot ik vorige week zag dat de vacature nog steeds open staat. Nogmaals gesociliciteerd en aangegeven dat ik nog steeds erg enthousiast ben. Nu ben ik dus vanochtend om 06.13 weer afgewezen. Exact dezelfde tijd als de vorige keer. Ik ben gewoon afgewezen door een of ander automatisch mailtje zonder dat ze mijn sollicitatie hebben bekeken. Is dit normaal tegenwoordig? Zou ik hier iets mee kunnen bij het uwv of iets dergelijks?
Waarschijnlijk is de afwijzing dan gebaseerd op iets van leeftijd ofzo. Maar dat mogen ze uiteraard niet zeggen, dus komen ze met het excuus dat andere kandidaten beter bij het profiel passen of iets dergelijks. Enige wat je nog zou kunnen doen is naar het bedrijf bellen en vragen of ze willen uitleggen aan welke voorwaarden jij dan niet voldoet volgens hun.
Ik denk dat ze wel gelezen worden, maar dat je op een soort lijst komt die automatisch een afwijsbrief krijgt. Stel dat er 200 mensen reageren, zou ik ook geen zin hebben om 195 keer te antwoorden . Ik kan me niet voorstellen dat dat automatisch gaat, stel je was wel perfect wat ze zochten kreeg je een afwijzing?
Dat is heel normaal. Wen der maar aan. Het is niet persoonlijk. Ik ben al langere tijd op zoek naar werk. En krijg vaak van deze mailtjes. Ik denk omdat men echt honderden mailtjes op een vacature krijgen. Ze zeggen dat de crisis voorbij is. Nou dat merk ik nog echt niet. Er zijn zeer weinig (passende) vacatures in mijn geval.
Ik zou echt wel bellen en vragen naar de reden. Misschien is het wel iets wat je bij komende sollicitaties helpt.
Dit. Waarschijnlijk zit je in de automatische poule van afgewezen kandidaten. Er kunnen verschillende redenen zijn waarom zij denken dat je niet 'in het profiel' past. Wees blij dat je niet voor zo'n bedrijf komt te werken, vaak zijn het een stelletje bekrompen cv schuivers die alleen maar zo snel mogelijk willen scoren, wij noemen dat 'weeders' itt de zeldzame recruiters/hiring managers die 'seeders' zijn. Mijn bedrijf werkt gelukkig niet zo, ik wil dat iedereen gezien wordt die aan de basis vereisten voldoet. Zet hem op meid, je vindt wel wat leukers en beters! 💪🏻💪🏻
Ik heb precies hetzelfde! Waardeloos. Ik voldoe serieus aan ALLES. Enigste is dat ze MBO niveau vragen en ik heb HBO niveau. Lijkt me heel vreemd wanneer dit de reden is. Telkens vacature opnieuw online, dus weer gesolliciteerd. Op onmogelijke tijden een afwijzing. Al gemaild, maar geen reactie. Ik laat het nu lekker zitten, ik wil niet eens voor zo'n bedrijf werken waar je slechts een nummertje bent.
Gewoon even bellen. Ik heb ook wel vaker gehad dat ik compleet voldeed aan de vacature eisen en dat ik toch afgewezen werd omdat er mensen beter bleken te passen. Bij nabellen bleek dat ik inderdaad prima voldeed en ook door was naar de volgende ronde, maar dat er ook nog mensen hadden gereageerd die aan alle eisen voldeden én nog extra ervaring hadden op gebieden die niet hoorden bij de oorspronkelijke eisen, maar de organisatie wel in geïnteresseerd was. Als ze vierhonderd reacties krijgen op een vacature, komt dat nog wel snel voor. Als je belt, weet je het gewoon zeker. En wellicht kunnen ze je anders uitleggen wat je de volgende keer zou moeten doen of hebben om wél uitgenodigd te worden, bijv je brief anders opstellen of ervaring of een cursus opdoen in een extra richting oud.
Misschien dat ik er maar even een belletje aan waag ja. Ondertussen zoek ik gewoon lekker verder. Ik hoef niet te werken, wil gewoon paar uur week weer even nuttig zijn haha. Was dus ook absoluut geen topfunctie. Vind het gewoon vreemd dat ik op zondagochtend om 06.13 een afwijsmail krijg. Voel me totaal niet serieus genomen. Snap best dat ze niet iedereen een persoonlijke afwijzing kunnen sturen maar ik steek er tijd in om te solliciteren. Door een computer afgewezen worden is wel ernstig als je het mij vraagt. Maar goed. Heb er nog aantal lopen dus wie weet 😊 Bedankt voor alle reacties!
Mensen die bij ons voor de tweede keer solliciteren op de zelfde vacature worden ook automatisch afgewezen. Het staat zelfs in de vacature.
Als je het gevoel hebt perfect in hebt plaatje te passen en je wordt zonder toelichting afgewezen, zou ik altijd even bellen! Dan weet je in ieder geval waar ze hun keuze op hebben gebaseerd.
Je cv is wel beoordeeld hoor. Bij ons werkt het zo dat de managers de sollicitatie binnen krijgen en behandelen. Vervolgens kiezen ze de optie maar wordt het afwijsmailtje met de nachtverwerking van het systeem verzonden. Dat moet wel wij krijgen bijv 300.000 sollicitanten per jaar dat kan niet allemaal persoonlijk per mail uitgetypt worden. Maar het cv wordt wel beoordeeld. Pas je in het profiel? Qua relevante en dus recente ervaring en opleiding? Het kan best dat er kandidaten zijn die aan alles voldoen maar als hij nu dan nog open staat zou je welmowten voldoen en minstens even contact hebben. Dan altijd even bellen. Persoonlijk zou ik even bellen of langsgaan en vragen naar de manager om een gerichte afwijzing.